| 课程 |
相关作品 |
科目 |
具体学习内容 |
| 视觉传达语言 |
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实验绘画 |
课程要求： 挖掘学员的表现能力，能解决所遇到的问题；
学习内容：观察、理解形状、构图、布局、质感；
课程安排：单色写生（用铅笔画线描图）、灰色调画（透过取景器，选择、画出静物的局部）。学习黑白灰色调的运用 |
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应用色彩 |
课程要求： 能懂得考虑如何借助色彩表现感情、温度等；
学习内容：色彩设计
课程安排：单色画组合、九宫格画 |
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工作室技巧 |
课程要求：掌握一些工具（工艺刀、尺子、纸张、电脑设备等）的使用；
学习内容：绘画与精确的裁剪、绘画工具混合使用；
课程安排：裁剪、粘贴和拼贴画、撕边与拼贴图形、相同题材，不同工具的绘画、电脑周边设备的使用。 |
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平面绘画表现手法 |
课程要求： 利用不同的手法完成作品的效果；
学习内容：素材的理解、 平面造型设计表现手法；
课程安排：物体训练、平涂画、水粉防染画、点画、磨擦画、线条画； |
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字体的运用 |
课程要求： 通过书面文字与图片相结合来传达信息；
学习内容：字体、设计字体、图文混排；
课程安排：了解字体、字距、美术字原理、文字画； |
| 平面设计原理 |
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创意的来源 |
课程要求：掌握造型风格及重要的设计创意方法；图像情感
学习内容：表现主义造型、构成主义造型、浪漫主义造型
课程安排：美术欣赏、作品分析、视觉试验练习 |
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图案文字的设计 |
课程要求： 学习文字和图案表现方式；
学习内容：文字造型、文字图案设计
课程安排：文字与布局、文字尺寸、文字色彩、文字乐趣 |
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高级色彩的运用 |
课程要求： 掌握运用色彩的手段；
学习内容：运用色彩手段设计完成作品的基调和主题；
课程安排：色彩草稿、布局与色彩的关系、色彩的平衡； |
| 设计流程（从概念到成品） |
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整理思路 |
课程要求： 学习整理思路的方法；
学习内容：概念草图
课程安排：联想、淘汰过程； |
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协调设计 |
课程要求： 如何做系列作品；
学习内容：通过布局、文字、色彩、图案和风格把各件作品联系起来；
课程安排：初步调研、寻找识别特征、统一设计风格； |
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平面设计人员与商业摄影师的协作 |
课程要求： 掌握商业摄影的协作基本技巧；
学习内容：商业摄影的基本常识、与摄影师合作；
课程安排：摄影的基本原理、商业摄影的流程、商业摄影实践； |
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高级工艺应用 |
课程要求： 掌握后期制作的特殊工艺及材料；
学习内容：认识各种后期制作的工艺及材料；
课程安排：制作工艺、材料认识； |
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准备输出 |
课程要求： 掌握输出前的预检工作；
学习内容： 认识CTP出版
课程安排：Acrobat的基本应用、CTP流程的基本原理； |
| 商业设计实务 |
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企业形象设计实务，经典案例解析 |
课程要求： 解决企业整体形象的设计工作；
学习内容：探讨商业图案设计的问题；
课程安排：确定主题、商标设计、企业标识、设计手册； |
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书籍装帧与板式设计理论及实务 |
课程要求： 完成出版物的整体设计工作；
学习内容：版面设计、杂志、书籍设计；
课程安排：出版计划、表达创意、设计出版物的风格、版式规划、制作成册； |
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产品包装设计理论及实务 |
课程要求： 完成产品包装的设计工作；
学习内容：包装原理、制作包装文件；
课程安排：包装基本原理、包装的功能、品牌调查、视觉创意、制作文件； |
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商业广告设计实务 |
课程要求：根据广告策略的要求，完成表现广告（视觉传达）部分的平面设计工作；
学习内容：对于广告的认识、群体协作；
课程安排：良好的团体协作、推销活动计划、视觉展示方式、制作效果 |
| 就业综合指导 |
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简历设计、制作及面试礼节
行业状况介绍，就业指导
面试礼节 |
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课程要求：提高求职的应变能力，从而曾加就职的成功率 | |