信息社会讲究的就是工作效率，2010年是一个经济危机的年代，要想不断提高企业的经济效率，首先就要提高每个员工的工作效率，就要加强培训每个员工的职业技能，企业员工培训是企业给员工最好的福利，也是企业自身发展的必经之路，中鹏培训学校针对所有行业的需要，开发了不同类别的课程，欢迎企业来电咨询！
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销售技能系列课程一 |
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类别 |
科?目 |
代号 |
科?目 |
代号 |
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初级
销售
课程 |
工作流程与工作标准 |
S01 |
团队合作 |
S06 |
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客户档案与客户维护 |
S02 |
异议处理与成立技巧 |
S07 |
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专业销售程序与技巧 |
S03 |
竞争销售 |
S08 |
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销售演说技巧 |
S04 |
目标与计划管理 |
S09 |
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专业销售员的素质要求 |
S05 |
时间管理技巧 |
S10 |
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中级
销售
课程 |
销售人员自我管理 |
S11 |
消费者行为与销售心理 |
S16 |
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顾问式大客户销售训练 |
S12 |
产品策划与市场推广 |
S17 |
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专业谈判技巧 |
S13 |
品牌定位与广告原理 |
S18 |
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大客户管理技巧 |
S14 |
专业解决问题技巧 |
S19 |
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微观市场分析与市场计划 |
S15 |
职业生涯发展规划 |
S20 |
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高级
销售
课程 |
从销售到管理 |
S21 |
销售队伍管理 |
S26 |
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区域管理技巧 |
S22 |
市场营销管理 |
S27 |
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专业辅导技巧 |
S23 |
渠道与经销商管理 |
S28 |
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销售过程管理 |
S24 |
协同拜访技巧 |
S29 |
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主持销售会议 |
S25 |
培训培训者 |
S30 |
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管理技能系列课程 |
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基层
管理者 |
工作流程与工作标准 |
M01 |
专业沟通技巧 |
M06 |
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专业辅导技巧 |
M02 |
目标选材 |
M07 |
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关键结果领域与计划 |
M03 |
有效授权与激励技巧 |
M08 |
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团队建设与团队领导 |
M04 |
冲突管理技巧 |
M09 |
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主持会议技巧 |
M05 |
时间管理技巧 |
M10 |
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中层
管理者 |
情境领导 |
M11 |
专业解决问题技巧 |
M16 |
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跨部门沟通 |
M12 |
非财务人员的财务管理 |
M17 |
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绩效管理与绩效面谈 |
M13 |
专业商务写作技巧 |
M18 |
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持续过程改进 |
M14 |
项目管理基础（PM4） |
M19 |
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人力资源管理基础 |
M15 |
会议报告与讲话技巧 |
M20 |
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高层
管理者 |
领导艺术 |
L01 |
危机与公关管理 |
L06 |
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突破企业发展瓶颈 |
L02 |
压力调节与情绪控制 |
L07 |
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战略管理与决策 |
L03 |
公共形象管理 |
L08 |
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领导者个人行为分析 |
L04 |
第五项修炼 |
L09 |
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与成功有约 |
L05 |
六项思考帽 |
L10 |
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生产与物流系列课程 |
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生产 |
如何运用项目管理强化流程 |
P1 |
工厂领班 |
P2 |
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8D问题分析与解决管理 |
P3 |
质量管理体系诊断与辅导 |
P4 |
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工作教导 |
P5 |
QC七大手法运用 |
P6 |
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全面质量管理 |
P7 |
全员设备维护实务 |
P8 |
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生产流程改善实务 |
P9 |
全员质量管理制度TQM规划与执行 |
P10 |
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生产流程管理 |
P11 |
生产流程管理与现场工作改善技能 |
P12 |
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物流 |
仓储管理 |
W1 |
供应链管理 |
W2 |
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企管内训课程 二 |
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类别 |
代号 |
科 目 |
代号 |
科 目 |
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一、综合类 |
Z1 |
卓越绩效准则条文解释 |
Z7 |
企业管理系统性重建 |
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Z2 |
卓越绩效准则实施流程 |
Z8 |
战略网络建设与竞争力提升 |
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Z3 |
卓越绩效准则实施难点剖析 |
Z9 |
（ISO9001/ISO14001/OHSAS18001）IMS认证 |
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Z4 |
卓越绩效准则实施团队建设问题 |
Z10 |
企业授权与制衡 |
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Z5 |
卓越绩效管理的自我评价 |
Z11 |
顾客满意度调查 |
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Z6 |
企业风险防范体系的建立 |
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二、董事长系列培训课程 |
P1 |
创业模式比较研究 |
P5 |
敬业员工的打造 |
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P2 |
“搭班子”常见问题及对策 |
P6 |
战略网络——下一场“管理革命” |
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P3 |
破解“心魔” |
P7 |
授权与制衡 |
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P4 |
战略在老板的言行中 |
P8 |
企业风险防范体系的建立 |
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三、部门经理培训系列课程 |
M1 |
部门经理的角色认知 |
M7 |
部门经理的战略问题 |
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M2 |
管理技能研讨 |
M8 |
团队沟通技巧 |
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M3 |
部门经理的“宏观视野” |
M9 |
职业规划技巧与研判 |
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M4 |
非HR部门经理的HR管理 |
M10 |
中层干部管理技能与综合素质提升 |
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M5 |
时间管理技巧 |
M11 |
有效授权与激励技巧 |
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M6 |
项目管理 |
M12 |
“经理形象”解读 |
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四、人力资源管理系列培训课程 |
H1 |
人力资源经理的角色认知 |
H6 |
招聘面试的反“伪装”技法 |
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H2 |
HR管理技能研讨 |
H7 |
人才性格的结构性实证研究 |
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H3 |
HR经理的“宏观视野” |
H8 |
员工职业规划技法 |
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H4 |
绩效管理实战技法 |
H9 |
HR管理中的“媚俗” |
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H5 |
人才测评的实用性研判 |
H10 |
工作分析与职位评估 |
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EXCEL 企业高级办公应用培训课程 |
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编号 |
课程名称 |
编号 |
课程名称 |
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A01 |
Excel数据分析与高级应用技能培训 |
A14 |
EXCEL在财务管理中的应用培训 |
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A02 |
Excel2007在审计分析中的应用培训 |
A15 |
Excel生产管理高效办公培训 |
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A03 |
Excel会计与财务管理应用培训 |
A16 |
Excel在纳税管理与筹划中的应用培训 |
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A04 |
Excel企业管理应用培训 |
A17 |
Excel在工程技术经济学中的应用培训 |
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A05 |
Excel高效办公应用与技巧培训 |
A18 |
Excel函数与图表高效办公培训 |
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A06 |
EXCEL函数、图表与数据分析应用 |
A19 |
EXCEL VBA基础与实例应用培训 |
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A07 |
Excel公司管理高效办公培训 |
A20 |
Excel在统计工作中的应用培训 |
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A08 |
EXCEL高效办公应用图表培训 |
A21 |
EXCEL公式与函数应用培训 |
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A09 |
Excel2003基础应用与提高培训 |
A22 |
Excel高级应用与数据分析培训 |
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A10 |
Excel人力资源与行政管理应用培训 |
A23 |
Excel市场与销售管理培训 |
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A11 |
Excel高效办公、行政与人力资源管理 |
A24 |
EXCEL公式、函数、图表应用技巧培训 |
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A12 |
Excel市场与销售管理高效办公中应用培训 |
A25 |
Excel在数据分析中的应用培训 |
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A13 |
Excel在会计日常工作中的应用培训 |
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