助理人力资源管理师专业介绍
一. 专业名称：助理人力资源管理师（三级）
二. 培训时间：总授课48学时，跨时约8天。
三. 授课形式：开设有白班；具体为每周日早上9：00分至12：00分，下午14：00分至17：00分。
四. 收费标准：合计：1080元；其中培训费：980元，教材、资料费：100元，考核费：230元。
五. 报考要求：持有1984年或以前出生和2005年或以前大专毕业证书和2008年或以前本科毕业证书。
六. 报考资料：1、考试申请表，2、单位工作证明，3、学历证书复印件，4、一寸彩色照片三张，5、身份证复印件。
七. 颁发证书：参加广东省职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者颁发全国通用的《助理人力资源管理师职业资格证书》。
八. 使用教材：1、《助理人力资源管理师国家职业资格培训教程》，2、《助理人力资源管理师基础知识》。
九. 主要授课内容：本专业学习、考试分为“基础知识”和“技能”二部分。主要有： 人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。
十. 教师介绍：王老师：人力资源管理师，从事企业培训、教育培训多年，先后在广州大学、深圳电大等高校任客座讲师，在组织人事管理、处理行政后勤事务、处理员工关系、员工职业生涯规划等方面有丰富的实际工作经验。
十一. 就业前景：一些行业和大型企业集团，要求今后三到五年内，在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗。据2005年深圳市劳动部门公布的人力资源人员月均收入水平为：人力资源总监1万元至1.5万元甚至3万元；人力资源经理大抵在9000元至1.5万元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到3900-1.4万元。