卓 鸥 简 介
著名人力资源管理专家，副教授；曾任中山大学岭南学院经济管理系副主任；先后在香港浸会大学工商管理学院，清华大学经济管理学院作访问学者；亚洲咨询与培训发展协会常务理事，人力资源管理职业培训师与企业人力资源体系顾问；曾任广东劳动学会副秘书长，现为广东省人力资源管理协会常务理事、广东省劳动与社会保障厅职业技能鉴定中心特聘高级考评员。
研究领域:
人力资源管理、 市场营销学、 组织行为学、 管理心理学、 项目管理等
主讲课程:
管理学基础、 人力资源管理、 项目管理、 市场营销学、管理心理学
主要研究项目:
1. 广州海鸥卫浴用品有限公司管理流程再造；
2. 广州市国税系统绩效考核体系设计咨询；
3. 佛山德众制药有限公司考核薪酬制度改革咨询；
4. 合生创展、珠江投资公司人力资源开发与管理培训；
5. 广州无线电集团公司改革转制研究课题负责人；
6. 广东省“十五”规划专项研究：广东省人力资源开发十五计划
7. 广州市政府项目：广州市混合经济改革研究负责人之一；
8. 中国人寿保险公司东莞分公司管理制度变革；
主要企业咨询项目：
. 曾为广百集团、广州友谊商店、广东高速公路总公司、合生创展、珠江投资有限责任公司、广州无线电集团、广 州日报人力资源精英俱乐部、中国南方电网、湛江发电厂、广州电信、广东联通公司移动通讯部、广州市国税、广东省地税、珠海和中山市地税、广州市劳动协会等提供咨询或培训 广东冠粤路公司人力资源开发与管理整体方案设计咨询。
其中，《广东省灵活就业多种形式研究》课题获得广东劳动学会2002年一等奖；《政治经济学教学体系改革》获得广东省教学研究成果一等奖及国家教育部教学研究二等奖。2007年获岭南学院董事会杰出教学贡献奖一等奖，并多次获得学院教学评估奖励。