深圳高端造价培训领导品牌
助理造价工程师是国务院取消全国建设工程造价员职业资格，并开展造价员拟转为助理造价工程师，进一步规范造价专业人员职业资格管理，通过完善造价工程执业资格制度，调整和优化等级设置、报考条件、专业划分等内容，健全人才培养机制。
助理造价工程师负责工程预算的编制以及对项目成本的复核工作，掌握着工程成本控制的核心。通常都是直接影响工程成本和进度核心的人员。
行业前景：
工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。中国建筑方面特别多，就拿北京奥运会，这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人呢？还有什么安装，土建，市政等等，都需要用到造价的，这可是关乎民生的事情，重要而且严谨。根据国家统计局不完全统计，目前社会各行业如：房地产行业、工程安装企业、工程项目管理企业、工程施工咨询公司对造价人员的需求就超过30万人。月工资在5000-15000不等。说会做工程造价就找到了通向金领的路是一点也不错的。
职业规划：
据造价英才网就业指导行家介绍，我国目前造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域中介服务的公司，纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。这类人才可以担任工程项目治理的工作，可以为施工单位提供服务支持，也可以进入工程设计咨询业或是工程保险业。造价工程师月薪一般在8000~15000元左右，咨询行业的造价工程师年薪可达20万以上。
项目特色：
1、小班教学：每班10-20人，以方便学员与教师交流，利于保证教学质量；
2、模拟实训：采用实际工程图纸，从识图到测量工程量再到编制工程造价书、招投标文件等全套造价预算技能。初期对各层次学员进行理论提升，中后期全真模拟实训为主；
3、教练辅导：采用教练式培养学员，全程安排实训，学生独立完成，批阅检查每次学员作业进度情况；
4、定向委培：为急需造价预算人员的企业短时间内实训培养，可将建筑企业正进行的造价任务作为本人实训课程，携带到学校由教师协助跟踪学员完成，达到工作学习一齐完成的效果；
5、推荐就业：对于优秀学员学校将为其推荐至房地产公司、建筑施工公司、机电安装公司、装饰公司、咨询管理公司等急需造价员的企业就业；
6、结业跟踪：学员结业到企业任职后，鉴于学员可能出现的经验问题，中心将提供交流学习QQ群，定期回访，组织交流活动，教师提供解答工作，以利于学员更快更好的站稳工作位置；
7、增值服务：在学习过程中同时可以提成学历，拿到相关专业大专本科学历，方便工作晋升及后续报考注册一级建造师、注册造价工程、注册安全工程。
培训目标：
为学员量身定制细化课程，让学员学完就能上岗，真正实现培训与上岗0距离。实战+取证，两手都要抓，两手都要硬。
师资介绍：
优秀师资是教学质量的根本保证
邓教授
深圳职业技术学院建工系从事教学工作10余年，精通建筑设备、建筑安装工程施工、水电工程概预算、电气工程与预算、通风空调工程概预算、物业设备管理。目前退休在深圳多家造价造价咨询公司担任工程造价顾问。邓老师独特的教学方式及丰富的实战经验已经让近五千的学员受益。
教学风格
邓老师一直主张从学员的个性来进行教学，将自己的个性溶于教学中并逐渐形成独特的教学风格！
在教学过程邓老师会将知识点和规律性的东西进行总结，然后分解，让学员在，这样对学员会更有用！
幽默型教学风格，讲课生动形象，机智诙谐，妙语连珠，动人心弦，给学员创造一个良好的学习气氛，调节学员的积极性。
教学服务：
课程配置资深咨询师及专职班主任，咨询师从学员咨询过程中把握学员的基础水平，为学员做出合理的职业规化。专职班主任牢牢把握老师教学质量，建立学习圈的QQ交流群、微信群，增加学习互动并结识培训班同学，组织学员户外活动，丰富业余生活并拓展行业交流。
资深咨询师：从事培训行业工作10年
陈老师说：奇点培训的办理理念是厚泽于教，传知以人，采用细致的教学模式和用心教务服务，让学员学有所得，学有所成，学有所用。培训从真正意义上为学员上岗就业保驾护航，让学员真正掌握专业技能知识，实现自己的人生理想。
专职班主任：从事教学服务工作6年
林老师说：奇点培训从招聘教师方向严格把关，所有授课老师均来自现场一线的专家教授，对教学质量评估、检测有一整套标准化流程，严格向学员传达上课纪律、上课时间，认真做好学员考勤，为学员享受教学服务提高档次。