2015下半年人力资源管理师考前练习及答案8
发布时间：2011/12/2 11:24:00 来源：城市学习网 编辑：ziteng
66、 高绩效团队的特征是( )。
(A)规模越小越好
(B)团队成员能彼此信任
(C)团队目标和个人目标没有冲突
(D)团队成员能对共同的目标进行承诺
(E)绩效管理模式得到认可
标准答案： b, c, d, e
67、 为了使岗位工作丰富化，需要考虑的因素有( )，
(A)技能的多样化
(B)任务的整体性
(C)任务的意义
(D)工作作的自主性
(E)工作的反馈
标准答案： a, b, c, d, e
68、 组织人事规划是人力资源战略规划的下属概念，它包括( )。
(A)劳动定员定额计划
(B)劳动组织调整发展计划
(C)制度建设计划
(D)组织结构调整变革计划
(E)员工开发计划。
标准答案： a, b, d
69、 以下各项中属于非正式组织的是( )。
(A)中国男子篮球队
(B)一个中学的校长和他所管辖的教师
(C)由于共同爱好而组成的书法笔会(
D)为完成某项生产任务而临时组建的项目团队
(E)自发组建的旅游团体
标准答案： c, e
70、 招聘需求的产生包括( )。
(A)组织的自然减员
(B)业务量增大
(C)部分员工长期超负荷工作
(D)员工离职
(E)组织的财务预算
标准答案： a, b, d
