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2015年安全工程师《法律法规》精选习题(63)

发布时间：2011/5/16 16:00:29 来源：城市学习网编辑：ziteng

　　1、职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　A　7

　　B　15

　　C　30

　　D　20

　　●答案：C

　　2、工伤保险是法定的()社会保险，是通过对受害人实施医疗救治和给予必要的经济补偿以保障其经济权利的补救措施。

　　A 特殊性

　　B 强制性

　　C 一般性

　　D 惩罚性

　　●答案：B

　　3、按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“()”即无过错补偿的原则，

　　A 无责任补偿

　　B 有责任补偿

　　C 有过错赔偿

　　D 有责任赔偿

　　●答案：A

　　4、《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费根据()的原则，确定费率。

　　A 以收定支、

　　B 以收定支、收支平衡

　　C　　以支定收、收支平衡

　　D 以支定收

　　●答案：C

　　5、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

　　A 15

　　B 30

　　C 60

　　D 20

　　●答案：C

　　6、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为()个月的本人工资，

　　A 18

　　B 22

　　C 14

　　D 20

　　答案D：

　　7、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为()个月的本人工资，六级伤残为()个月的本人工资;

　　A 14、16

　　B 16、14

　　C 16、18

　　D 24、22

　　●答案：B

　　8、用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合<工伤保险条例>规定的工伤待遇等有关费用由()负担。

　　A　社保基金　　B　该用人单位　　C　工伤保险基金　　D　工伤职工

　　答案：B

　　9、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金待遇，七级伤残为()的本人工资，

　　A　3个月　B　18个月　　C　12个月　　D　48个月

　　答案：C