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2015年人力资源考试基础知识习题（四）
发布时间：2011/7/16 16:10:34 来源：www.xue.net 编辑：城市总裁吧

　　1、认知失调理论是由谁提出的________。

　　A.海法　　B.菲斯廷格　　C.布鲁纳　D.卡特赖特

　　2、以下说法正确的是________。

　　A.人力资源管理与员工的绩效无关

　　B.人力资源管理会降低员工的绩效

　　C.人力资源管理能提高员工的工作绩效

　　D.以上说法，均不正确

　　3、人力资源管理者具有________。

　　A.直线与参谋职能B.直接与参谋职能C.直线与服务职能　D.服务与参谋职能

　　4、人本管理的核心是________。

　　A.以人为本　　B.效率第一C.用户至上　　　D.质量第一

　　5、“五一"期间全体员工放假七天。这属于组织赋予员工的________。

　　A.工资　　B.福利　　C.奖赏D.以上都不对

　　参考答案：

　　1　 B 2　 C 3　 C 4　 A 5　 B

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