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第三节职业健康监护
大纲要求：
一、掌握职业危害申报内容、程序
二、掌握职业健康监护的要求及内容
三、了解职业病报告内容
知识结构体系
一、职业病危害申报
（一）依据：《职业病防治法》、《职业病危害项目申报管理办法》规定了职业病危害项目申报的具体办法。
（二）职业病危害项目申报要求：
1、应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目；
2、技术、工艺、材料等变更导致申报内容改变的，应在变更30日内向原申报机关申报变更内容。
（三）职业病危害项目申报内容（掌握）（4个）
1.用人单位的基本情况；
2.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；
3.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；
4.职业病危害防护设施，应急救援设施。
（四）职业病危害项目申报程序（掌握）（3步）
1.用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目；
2.卫生行政部门受理申报，并根据需要进行现场核实；
3.卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。 [NextPage]
二、职业健康监护（掌握）
职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。
其主要内容包括：职业健康检查；建立职业健康监护档案。
（一）职业健康检查
包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
（二）用人单位应建立职业健康监护档案，每人1份。档案内容包括：
1.从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史；
2.作业场所职业病危害因素监测结果；
3.职业健康检查结果及处理情况；
4.职业病诊疗等有关健康资料。
三、职业病报告（了解）
（一）依据：
《职业病防治法》中对职业病报告职责及违法处罚做了规定，对职业危害事故报告、事故处理及法律责任均作出规定。
卫生行政部门于1989年1月1日起执行《职业病报告办法》，在未颁布新的职业病报告办法之前，对一般的职业病报告仍使用该办法。
（二）《职业病防治法》规定的职业病报告职责及法律责任
1.职业病报告的职责
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责：（3个）P164.
2.违法处罚（2方面）
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则：P165.
（三）职业病报告程序与时限（8方面P165）
请大家注意其中的几个时间（4个时间）
1、急性职业病由最初接诊的24小时之内向所在地卫生监督机构发出《职业病报告卡》。
2、尘肺病患者死亡后，由死者单位填写《尘肺病报告卡》在15日内报所在地的卫生监督机构。
3、省、自治区、直辖市卫生监督机构应于每季度后20日内，将本地区上季度《职业病季报表》报中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。
4、中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年3月底和每季度后30日内分别将《职业病报告办法》中规定的年报和季报汇总分析，上报卫生部。
（四）职业病报告内容（了解）
1.应报告的职业病
《职业病报告办法）》中所指的职业病系国家现行职业病范围内所列病种。根据卫法监发[2002]108号公布的法定职业病目录，属于报告范围内的职业病统计共10大类115种。
2.职业病报告内容（3个卡）
根据引发职业病的有害物质类别不同，分别编制了《尘肺病报告卡》、《农药中毒报告卡》和《职业病报告卡》，按规定上报。
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