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2015年人力资源管理师要点:短期劳动力需求
发布时间:2012/10/18 9:47:10 来源:城市网学院 编辑:admin

企业短期劳动力需求的决定

(一)边际生产力递减规律

1、定义:当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上,最初劳动投入的增加会使产量增加;但是当其增加超过一定限度时,增加的产量开始递减。

2、在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可分为三个阶段:

第一,边际产量递增阶段。

第二,边际产量递减阶段。

第三,总产量绝对减少。

3、由总产量和劳动投入的关系,还可得到平均产量的概念。平均产量就是指平均每单位劳动投入所生产的产量。

AP(平均产量)=Q(总产量)/L(可变的劳动要素投入)

MP(边际产量)=△Q/△L

4、由增加一单位劳动要素投入所增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫边际产品。边际产品按照现行价格出售,则企业得到的收入增量就是劳动的边际产品价值(VMP)。因为完全竞争的市场,产品价格不变,劳动的边际产品价值行于劳动的边际产品收益。MRP(劳动的边际产品收益)=VMP=MP*P(产品的价格)

5、MC(边际成本)=W(工资)。

企业实现利润最大化的目标,必须使其边际收益等于边际成本,即MRP=MC,

因MRP=VMP MC=W

在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是:MRP=VMP=MP*P=MC=W

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