2015助理人力资源管理师考前预测题16
发布时间：2012/5/28 11:24:01 来源：城市网学院 编辑：ziteng
76、要素计点法的工作程序包括（ACD）。
A确定评价要素
B确定每个要素的权重
C确定要素等级
D确定要素的相对价值
E确定每个岗位各要素对应的薪酬
77、在薪酬调查时一般选择（AB）。
A竞争对手
B同行业同地区企业
C国外企业
D刚成立的管理不甚规范的企业
E市场水平比较高的企业
78、根据信息传输的内容，应科学地选择、确定信息传输语言，如（AC）等形式就是很好的选择。
A表单
B照片
C统计数字
D座谈
E申诉
还有就是词语
79、下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（ACD）。
A保密事项
B工作内容
C补充保险和福利待遇
D培训
E劳动保护和劳动条件
其余是法定条款
80、劳动者因工致残被鉴定为一至四级的，根据工伤保险的有关规定，享有（BC）等待遇。
A按月领取工伤津贴
B按月领取伤残抚恤金
C领取一次性伤残补助金
D与在岗职工同等的福利待遇
E领取一次性就业补助金
