2015助理人力资源管理师选择题强化练习11
发布时间：2012/5/9 22:38:13 来源：城市网学院 编辑：ziteng
51、无固定期限的劳动合同是(D)的劳动合同。
A 任意期限
B 应当履行到退休
C 以一定的工作为期限
D 不约定终止日期
52、劳动合同的续订的原则之一是(A)。
A 平等自愿、协商一致
B 劳动者要求续订，用人单位应当同意
C 用人单位要求续订，劳动者应当同意
D 按照合同的原则条件续订
53、根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为(A)。
A 每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时
B 每日不超过3小时，每月不超过36小时
C 每日可超过3小时，每月可超过48小时
D 每日不超过4小时，每月不超过36小时
54、劳动合同可以约定试用期，试用期的期限(A)。
A 最长不得超过六个月
B 按合同期限的1/12确定
C 平等协商确定
D 按合同期限的一定比例确定
55、(B)应当变更劳动合同相关的内容。
A 用人单位变更
B 订立劳动合同所依据的客观情况发生变化
C 发生工伤事故
D 发生企业事故
