2015助理人力资源管理师选择题强化练习12
发布时间：2012/5/9 22:42:45 来源：城市网学院 编辑：ziteng
56、根据《劳动法》的规定，下列各项中哪些是劳动者的合法权益(D)。
A 获得劳动报酬
B 享受社会保险
C 组织工会
D 以上各项及其他权利
57、订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为(a)。
A 36个月
B 30个月
C 41个月
D 40个月
58、(D)是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
A 协调劳动关系
B 加强企业民主管理
C 维护职工合法权益
D 法律效力不同
59、工资协议与集体合同相比较(B)。
A 前者的法律效力大于后者
B 两者具前同等的法律效力
C 后者的法律效力大于前者
D 法律效力具有不确定性
60、劳动者患病，(D)不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
A 病愈后
B 休假3个月后
C 休假6个月后
D 医疗期满后
