2015年人力资源管理师考试押题卷2
发布时间：2012/5/9 22:56:20 来源：城市网学院 编辑：ziteng
6、组织结构的功能在于分工和协调是保证战略实施的。（D ）
（A） 一般手段
（B） 特殊手段
（C） 根本手段
（D） 必要手段
（E） 充分手段
7、跨国公司适用的组织设计原则是（ C）。
A以工作和任务为中心的组织设计原则 B以成果为中心的组织设计原则
C以关系为中心的组织设计原则 D以成本为中心的组织设计原则
8、正式组织的本质特征是（D ）。
A个人所提供的心理状态 B个人所提供的思维习惯
C个人所提供的行为习惯 D个人所提供的行为或力的相互作用
9、下列选项中，不能够系统地反映组织结构的资料是（ D）。
A工作岗位说明书 B组织体系图
C管理业务流程图 D企业年度人力资源结构图
10、 以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（C ）。
Ａ 模拟分权制 Ｂ 广义的职能制组织结构模式
Ｃ 狭义的职能制组织结构模式 Ｄ 事业部制
