当前所在位置:珠峰网资料 >> 职业资格 >> 人力资源考试 >> 正文
2015年人力资源管理师考试押题卷6
发布时间:2012/5/9 23:11:40 来源:城市网学院 编辑:ziteng
  26、导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是(B)。
  A人力资源供求平衡
  B人力资源供大于求
  C人力资源供小于求
  D无法确定
  27、官僚制是由( )提出的。
  A 泰勒
  B 法约尔
  C 马克斯韦伯
  D 梅奥
  28、岗位分析的内容取决于岗位分析的(E )
  (A)目的 (B)要求 (C)认识 (D)结果(E)目的和要求
  29、岗位分析的主要内容有( E)
  (A)2个 (B)3个 (C)4个 (D)5个 (E)6个
  30、一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的(D )决定的。
  (A)领导 (B)群众 (C)领导集体 (D)总任务(E)总人数
广告合作:400-664-0084 全国热线:400-664-0084
Copyright 2010 - 2017 www.my8848.com 珠峰网 粤ICP备15080520号-20
珠峰网 版权所有 All Rights Reserved