2015年助理人力资源管理师考试练习题4
发布时间：2012/6/5 10:22:38 来源：城市网学院 编辑：ziteng
6 工作岗位设计的基本原则包括（ABCD）
A明确任务原则
B合理分工协作原则
C因事设岗原则
D责权利相对应原则
E能级原则
7 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（CE）
A设备定员标准
B岗位定员标准
C单项定员标准
D比例定员标准
E综合定员标准
8 编制定员标准的原则有（ABCDE）
A依据科学
B方法先进
C计算统一 D形式简化 E内容协调
9 审核人工成本预算时应做到（ABCDE）
A保证企业支付能力和员工利益
B关注消费者物价指数
C定期进行劳动力工资水平市场调查
D关注有关政策的变化
E关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
10 人力资源费用支出控制的原则包括（ABCE）
A及时性原则
B节约性原则
C适应性原则
D标准化原则
E权责利相结合原则
