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中级经济师考点:激励方式
发布时间：2013/8/28 11:54:01 来源：城市网学院 编辑：admin

　　1.初级经济师经济基础激励的方式

　　（1）物质激励与精神激励

　　两者之间不是完全分离的，物质激励是基础，精神激励是根本。

　　（2）正强化激励与负强化激励

　　（3）内在激励与外在激励

　　内在激励是通过启发、诱导等方式，调动组织成员工作的自觉性、主动性和积极性。外在激励是通过规章制度、奖惩措施等方式，促使或约束组织成员的行为。

　　2.激励的方法

　　（1）目标激励；

　　（2）参与激励；

　　（3）榜样激励；

　　（4）情感激励；

　　（5）成就激励；

　　（6）报酬激励；

　　（7）职位激励。

　　「例题1.多选题」在实际管理工作中，基本的激励方式有（ 　）。

　　A.物质激励与精神激励

　　B.正强化激励和负强化激励

　　C.主观激励和客观激励

　　D.内在激励和外在激励

　　E.跨度激励和层次激励

　　[答案]ABD

　　「例题2.单选题」（2005年）通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（ 　）激励。

　　A.成就

　　B.职位

　　C.目标

　　D.参与

　　[答案]B

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