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2015年二级企业培训师考试日常练习题(56)
发布时间:2015/7/4 12:00:05 来源:城市网学院 编辑:jim

  1、以下属于一般知识和能力的是( )

  (A)智商

  (B)记忆能力

  (C)理解速度

  (D)数字能力

  (E)财务会计知识

  2、提高笔试的有效性应注意的问题包括( )

  (A)命题是否恰当

  (B)确定命题记分规则

  (C)学历水平相当

  (D)阅卷以及成绩复核

  (E)经历大致相同

  3、面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )

  (A)外貌风度

  (B)业务知识水平

  (C)工作经验

  (D)道德品质水平

  (E)求职动机

  4、结构化面试的优点包括( )

  (A)对面试考官的要求较低

  (B)所收集信息范围不受限

  (C)有利于提高面试的效率

  (D)对所有应聘者均按同一个标准进行

  (E)便于进行分析、比较,减少主观性

  5、成用的效度评估类型包括( )

  (A)预测效度

  (B)费用效度

  (C)内容效度

  (D)人员效度

  (E)同侧效度

  ABCD ABD ABCE ACDE ACE

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