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2015年二级企业培训师考试日常练习题(6)
发布时间：2015/7/8 17:45:29 来源：城市网学院 编辑：jim

　　1、企业培训( )是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。C

　　A、软要素

　　B、教学经费

　　C、教学设备

　　D、教学预算

　　2、工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应坚持以( )来处理人际关系。D

　　A、工作方法为核心

　　B、领导的嗜好为核心

　　C、工作计划的执行为核心

　　D、工作目标的需求为核心

　　3、( )是利用计算机生成的一种模拟环境，通过多种传感设备使用户“投入”面试环境中，实现用户与该环境直接进行自然交换的技术。D

　　A、激光技术

　　B、扫描技术

　　C、打印技术

　　D、虚拟现实技术

　　4、( )是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。B

　　A、培训评估的计划

　　B、培训评估的标准

　　C、培训评估的实施

　　D、培训评估的考核

　　5、通过分析( )，提现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。P408 B

　　A、培训项目

　　B、培训需求文件

　　C、培训计划

　　D、培训课程体系

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