1．随着人才竞争的日益激烈，市场上出现了一种“挖人公司”，其业务是为客户招募所需的人才，包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高，雇用它的公司也就越多。 上述断定最能支持以下哪项结论? A. 一个“挖人公司”的成功率越高，能成为其“挖人”目标的公司就越少。 B． 为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的“挖人公司”。 C． 为了有利有“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是提高雇员的工资。 D. 为了保护自己的人才不被挖走，一个公司不应雇用“挖人公司”从别的公司挖人。 E． “挖人公司”的运作是一种不正当的人才竞争方式。
答案及详解
1．A。由题干： 第一，一个“挖人公司”的成功率越高，雇用它的公司也就越多； 第二， “挖人公司”不得帮助其它公司从自己的雇主处挖人。 从以上两个断定可得出结论：一个“挖人公司”的成功率越高，能成为其“挖人”目标的公司就越少，这正是A项所断定的。 其余各项均不能从题干推出。