“希望国家能够出台一些相关政策，提高技能工人的职业知名度和政治地位，加快实现东北老工业基地振兴。”来自沈阳鼓风机集团的一线技术工人徐强在接受本社记者采访时表示，他最关心的还是“咱工人的事”。
全国人大代表徐强连续获得了“辽宁省劳动模范”、“全国十大杰出青年岗位能手”等称号，是公司最年轻的高级技师。这个三十八岁的东北汉子希望国家出台相关政策，重视基层技能工人。同为基层工人的大连重工?起重集团有限公司机电安装工程公司高级工人技师王亮告诉记者，作为老工业基地，原来的优势在装备制造业，而现在，“高技能人才是装备制造业竞争力的直接制约因素，提高技能工人的地位是振兴东北老工业基地的根本。”
据权威调查显示，“十一五”期间东北三省高技能人才缺口在八十五万人左右，下一步需求量将更大。在国家实施振兴东北老工业基地战略之后，东北三省在发展过程中都不同程度地面临着“人才危机”。
据悉，近三年来，东北经济快速发展，经济总量大幅度增加，国企结构调整和产业升级步伐加快，传统装备制造业急需大规模技术改造。“这些都要求尽快解决高技能人才‘断层’问题，加大培养高技能人才工作的力度。”王亮说。
中国经济高速发展和产业结构不断升级带来技能型人才严重供不应求，针对存在的这些问题，两位代表呼吁，政府要加大正确人才观的宣传力度，各级各类有专长的人都是人才，宣传经济社会发展需求“专业”高技能人才，提高专业技工的职业地位。
他们建议，在就业、职称、薪酬待遇及社会地位等方面要加强政策导向。在多层次的范围内表彰高技能人才，这样才能使“现代鲁班”们受到全社会的尊敬和爱护。