他没有太好的天分，却有着常人所没有的执着与韧劲，靠着这种精神，他由一个普通的技工学校毕业生成长为公司“柴油机调试第一人”。他，就是道依茨一汽(大连)柴油机有限公司高级工人技师鹿新弟。
“勤能补拙”是鹿新弟常对徒弟们说一句话。
了解鹿新弟的人都知道他并不聪明，1984年高考落榜他来到公司技工学校读书，1987年毕业后留在公司产品工程部试验室工作。 由于学校学的知识根本无法满足工作的需要，要强的性格使他开始了学习之路。当同龄人在运动场上消耗脂肪的时候， 当同龄人在麻将桌上摆“长城”浪费光阴时，他钻进资料室、粘上老师傅；有培训的机会，他总是第一个申请去。凭着不服输的劲头，鹿新弟在两年中共进行经济技术创新50余项，为公司创造直接经济效益1000余万元。成为公司跨班组、跨工段的改善能手。
产品工程部试验室是新产品研发部门，长期承担着公司新产品的研发，可靠性验证工作。日积月累，试验后的柴油机存储出现了拥挤，三个库房机满为患。如果不采取有效措施，消除不良资产，会给公司带来大量的维护成本。鹿新弟将试验室存储的300台柴油机与500台喷油泵建立电子档案，记录每一次柴油机与喷油泵试验后的技术状态、配置、试验的内容、频次等信息。当接到试验项目后，利用试验室存有的柴油机、喷油泵资源进行重新配置，满足试验要求，减少试验柴油机、喷油泵的领用。试验柴油机由过去每年领用二百台降低到每年领用二十台。极大的缓解了试验室存储压力，消除了不良库存，降低了研发成本。
在产品工程部试验室担任班长期间，鹿新弟成功策划、举办了三届“产品工程部珠穆朗玛技能大赛”。为公司培养了十余名技术骨干，目前均在公司各部门担任班组长，技术均达到技师或高级技师水平。在他的带领下，产品工程部试验室多次荣获“公司最佳班组”，在2003年荣获“大连市学习型班组”。而他本人也多次荣获道依茨一汽（大连）柴油机有限公司“青年标兵、2007年获得“大连市有杰出贡献高技能人才”称号