从市劳动和社会保障局获悉，在日前结束的第二届全国数控职业技能竞赛中，本市选手取得突出成绩：分别获数控车工教师组、职工组和高级技校组前五名，两名选手被劳动保障部授予全国技术能手称号。本市参赛选手获奖比例达到72.2%，处于较先进水平。据了解，到“十一五”末，本市将实现全市技术工人队伍的总量达134万人，比目前提高78%。
据了解，今年是继2004年以后第二个全国职业技能竞赛年。在2004年的职业技能竞赛活动中，本市共组织全市性职业技能竞赛21场次，有40.6万人参加了初赛、预赛、决赛，2029人在竞赛中获得了不同层次的奖励和表彰，1034人得到了高级工以上的职业资格等级晋升奖励。今年本市共组织市级职业技能竞赛31场次，涉及近百个职业，直接参赛人数超过10万人，参与人数超过40万人。在全国高技能人才评选表彰中，本市先后有3人荣获中华技能大奖，49人获得全国技术能手称号，获奖总数居全国各省市之首。
据介绍，本市劳动保障部门将进一步完善高技能人才评价选拔机制，为高技能人才脱颖而出创造公平的社会竞争环境。为适应滨海新区现代制造业基地和研发转化基地建设的定位，积极修订、开发新职业、新技术、新工艺的职业资格认证标准，根据企业需求，结合生产实际，突破比例、资历、年龄和身份等多种限制，形成更加有利于高技能人才成长的外部条件。开展经常性各类职业技能竞赛，建立高技能人才激励机制，为高技能人才脱颖而出创造条件。