马来西亚首相署部长许子根强调，公共服务局遴选公务员，并非以种族因素作为筛选条件，事实上，非巫裔的成功录取率比巫裔高，华裔最高。
他指出，被通知面试的应征者，都须符合大马教育文凭、大马高等教育文凭、大学文凭的条件要求，而大学文凭和证书的筛选，胥视应征者的总体平均学分绩点(PNGK)及考取的学科，是否附合相关部门相关职位的需求。
“公共服务局会根据各部门及各局提出的空缺，通知应征者前往面试。”
他说，应征者是否被录取，面试表现也很重要；应征者能被录取，是根据积效表现，而非种族固打制。
许子根在下议院，如此回答国阵砂人联党南兰议员张泰卿的问题。
应征者 录取者 (%) 被录取者与应征者总人数比率
巫裔 822,583 25,587 3.11%
华裔 18,916 1,841 9.73%
印裔 29,801 1,593 5.35%
沙巴土著 63,522 2,170 3.42%
砂劳越土著 48,502 1,631 3.36%