10月13日，湖南省株洲市委办公开选调工作人员进行面试，考场就设在株洲市委一楼西头会议室。明亮的候考室内，沙发、茶几上有香蕉皮、瓜子屑，而垃圾桶就在旁边。8分钟内，考生独处候考，面试实际已经开始……令人想不到的是，这不经意的第一道题，53名考生中却只有3位考生合格。(10月17日《成都商报》
这有些颇类似于欧。亨利的小说风格，总是在结尾被告知的真相的时候才发现，原来结果早在之前就已注定。这样的故事在职场很受热捧，尤其是在初次面试的年轻人群体中，更是奉为圭臬。类似的故事都在说明着一个不变的道理，那就是面试时得处处小心步步为营，否则就有可能掉入主考官设置的陷阱。
据此，许多人认为虽然此次株洲公务员面试考题颇有新意，但也存在不小的问题，无外乎三个方面：第一，明文规定的候场环节成了考验环节，破坏了面试的公正性；第二，万一考题泄露，根本无从追踪查询；第三，此类考题一般只能用一次，很难推广开来。
但以此来解读株洲市公务员面试的考题，显然是不妥的。“捡垃圾”与否所折射的并不仅是一个简单的卫生的问题，或者道德品格问题。关键一点在于，并未联系到株洲当地和公务员群体的实际情况，只能是泛泛而谈。
株洲市申办全国卫生文明城市以来，不仅成绩喜人获得了全国卫生文明城市的荣誉称号，城市面貌焕然一新，而且文明卫生的习惯也在不断深入人心。这一点，没有生活在当地，不了解株洲过去城市卫生状况的人，恐怕是无法感知的。正是在此种情况下，出这么一道面试题目，不仅不能说是“刁钻古怪”，而应该是贴近现实吻合实际。
具体到公务员群体，考题的针对意味就更强了。贪污腐败问题一直都是吏治难题，考验一个官员会不会犯错误，无人监督的时刻是一个关键期，简而言之就是要“慎独”。用株洲市委书记陈君文的话就是：“有没有领导在身边，有没有人检查叮嘱，都要一个样，干部时时处处都在接受考察。”从这个角度而言，这道考题可谓“微行大义”，虽然只是一个细微的行动，可却体现的招考方在设置面试环节时候的良苦用心。
又是一年国家报名之际，希望株洲市的这道公务员面试考题，给更多人是启迪与警醒。