对这次全国“海选”，省委常委、组织部长、省公选领导组组长任泽民的注解是，为建设新山西提供有力组织保证和人才支持。

　　“海选关注度超人气”

　　5月5日晚10点15分，山西公开选拔副厅级领导干部和企业领导人员公告，正式发布在山西人事考试网（www.sxpta.com）上。

　　根据公告，2008年5月8日8时开始到5月20日18时，全国符合条件人员，都可以参加山西省副厅级领导干部和企业领导人员公开选拔，公选职位及名额共30个，大都是重要岗位。

　　由于不设报名现场，报名全部通过山西人事考试网进行，详细政策及流程也都在网上发布，这则由山西省公开选拔副厅级领导干部和企业领导人员工作领导组办公室（下简称省公选办）发出的公告，昨日人气迅速高涨，社会关注度扶摇直上。

　　昨晚7点多，记者查看山西人事考试网，这则公告的阅读次数为6000次，到昨晚9点20分时，阅读次数已达7009次。

　　“这已是第二次全国公选”

　　“从1991年开始，山西共进行了7次副厅级领导干部公开选拔，今年是第八次，而且是继2005年之后的第二次全国公开选拔。”省公选办介绍说。

　　据悉，2005年7月，山西首次面向全国公开选拔副厅级领导，公选职位也是30个，是山西历次公选数量最多的一次，职位包括省委统战部副部长、省交通厅副厅长、共青团山西省委副书记等。

　　“参选人员需年轻、专业”

　　2005年的首次全国公选，最终选出23名副厅级领导干部。根据当时省公选办公示的情况，23名干部中，省内的21人，省外两人，平均年龄40.3岁，最大的50岁，最小的33岁，学历情况为博士研究生7人、硕士研究生4人、大学本科12人。

　　根据考试报名公告，今年参加公选人员，年龄需在45岁以下（1962年6月1日以后出生），需具有大学本科以上学历（含大学本科学历）。特殊职位，还需具备特殊条件。

　　“报名时间延长了”

　　与以往不同的是，报名者这次全部都是网上报名，而且报名时间也延长了，为期12天。

　　“我们也将随时公开每个职位的报名数量，避免报名分布过于不均问题。”省公选办昨日介绍说。

　　“很多要职，5年没有公选过”

　　“这次选拔，与2005年相比，同为面向全国，但提供了不少五年之内没有公选过的重要职位，有很多关键岗位，省委、省政府就提供了10个职位，占到了全部职位的三分之一。”省公选办就本次公选职位介绍说。

　　据省委组织部昨日通报的情况，这次面向全国公选的30个领导职位，由八方面的部门和单位构成，涵盖范围较广，总体上都较重要，许多职位都是第一次拿出来公选。与历次相比，这次全国公选，职位吸引力比较大，竞争程度也会比较高。

　　“省领导的孩子也落选过”

　　谈及公开选拔的公平、公开、公正，省委常委、组织部长、省公选领导组组长任泽民讲了2005年公选时的一件事情―――

　　“当时，一个省级领导的孩子也参加了公选，专业考试时拿了第一名，这下群众就议论了，说领导的孩子，又考得这么好，还用综合考评？可是，这个孩子面试时掉到了第三位，综合考评时成了最后一名，最终没有入选。”

　　任泽民认为，这件事情，就体现了省委公开选拔干部的公平、公开、公正原则。

　　就本次公选，他要求各地各部门，严格按规定、按政策、按程序办事，确保公选所有环节都公开公平公正，要严守纪律、严格保密，保证公选风清气正，接受社会监督，让干部群众满意。

　　“我们有铁的纪律”

　　啥热门，就会有相应的培训班火热起来。就目前社会上火爆的公开选拔培训班，任泽民说：“现在，有些培训班都在宣称有内部消息，或者说培训老师就是出题的，在这里，我可以负责任地告诉大家，绝对没有这种事情。”

　　“我们有铁的纪律，凡是在外面帮助别人培训的工作人员，一律回避，一个都不能参与公开选拔工作。大家可以监督，可以举报。”任泽民说。

　　“87名公选副厅现任要职”

　　从1991年开始，山西已公选副厅级领导干部7次，共选拔出副厅级领导干部87名。

　　事实上，这些精挑细选产生的副厅级领导，目前绝大多数在山西省相关重要部门、各市担任重要职位。

　　现任临汾市委书记夏振贵，从基层一路走来，参加山西省首次副厅级干部选拔并被选中后，在多个重要岗位任过职。

　　前不久新获任命的省发改委主任李宝卿、省科技厅厅长廉毅敏及现任团省委副书记雷健坤、省科技副厅长秦作栋和副厅长郭春林、太原市常务副市长李俊明等等，都是参加副厅级干部选拔并被选中。

　　另据记者了解，2005年全国公开选拔中，有两名外省干部落户山西省。其中一位叫张志川，现任山西省交通厅副厅长。另一位叫潘贤掌，原任山西省经委副主任，现在即将赴另一重要部门任职。

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公选职位及名额

　　公开选拔30名副厅级领导干部和企业领导人员，具体职位：

　　省委宣传部副部长1名；省委政策研究室副主任1名；省机构编制委员会办公室副主任1名；省发展与改革委员会副主任1名；省监察厅副厅长1名；省财政厅副厅长1名；省国土资源厅总经济师1名；省建设厅副厅长1名；省卫生厅副厅长1名；省政府外事办公室副主任1名；省政府国有资产监督管理委员会副主任1名；省环境保护局副局长1名；省广播电视局副局长1名；省旅游局副局长1名；省煤炭工业局副局长1名；省总工会副主席1名；省妇女联合会副主席1名；省工商业联合会副主席1名；煤炭工业太原设计研究院副院长1名；省煤炭地质局副局长1名；省机械设备成套局副局长1名；山西大学副校长1名；山西财经大学副校长1名；太原师范学院副院长1名；长治学院副院长1名；省国信投资（集团）公司副总经理1名；省农村信用社联合社副主任1名；朔州经济技术开发区管委会主任1名；风陵渡经济技术开发区管委会主任1名；华信经济技术开发区管委会主任1名。

　　“要有平静心态”

　　昨晚9时许，刚料理完手头工作，夏振贵就应约和记者取得了联系。

　　“我很乐意和大家共享我当时的参选过程。”夏振贵说。35岁时，他参加了山西首批副厅级干部选拔，当时他已在朔州市纪检委常务副书记岗位任职三年。

　　“组织上创造机会，自己也想做点事，能不能考上没关系。”夏振贵认为，参加选拔应持平静心态。最终，他以高分、高民意当选省直工委副书记。

　　王建国，2000年参加副厅级干部公开选拔后，担任省政协教科文卫委副主任，到现在已经九个年头了。谈起当年情景，他的感觉也是：“不抱希望而来。”

　　王建国本是长治市惠丰中学副校长，负责毕业班的政治历史课。对于到太原参加公选，他说：“我是最基层的干部，没有任何领导关系，当时就想这是走过场。”没有任何关系的他，最后从1000多人中脱颖而出。

　　“应试不能怯场”

　　“笔试对我有利，全日制大学毕业，又是研究生，比别人学习时间更长、学的内容也更多。”

　　“我从基层一路走来，经历并处理过诸多复杂事，所以身处特殊场景，也没有怯场、没有紧张，顺利过关。经过笔试、面试，就是考察环节，工作业绩、日常生活，百姓都有评判，这就是民意分。”

　　夏振贵说，这些都很关键，有些人落选是知识面问题，有些人水平高，但没发挥好。

　　王建国则凭着多年积累的深厚教学学识，顺利通过笔试。“我一点也不紧张，作为老师，经常上台讲话，对自己有信心。”

　　王建国提到一个面试考题，内容是：人们常说，强将手下无弱兵，可也有人说，强将手下尽弱兵，你怎么看待这个问题？“这就是对综合素质的考核，不仅考察知识面。”王建国说。

　　“面试时，一定要突出闪光点。” 王建国说。当时和他同组的一位是笔试第一名，面试时却到了最后。王建国说，这位同志介绍履历就花了15分钟。

　　“就当是一场练兵”

　　“请抓住机会，机不可失、时不再来，只要符合条件，勇敢地去参加选拔。”

　　“就像高考，每个人都希望选上，但总有落榜者，没关系，就当作是一次练兵。”

　　“选上了，就一定要在这个舞台上演出好的剧目，回报组织、回报人民。”

　　对有意于参加选拔人员，夏振贵说了上述一番话。他说，如果排资论辈，自己不可能那么快就走上重要领导岗位，参选人员一定要珍惜组织上提供的好机制、好机会。

　　“党和国家对我有知遇之恩！”王建国这样评价公开选拔。对符合条件的青年干部，他更多的是鼓励之辞，“国家建设需要注入新鲜年青的血液。”王建国说。