市场全球化的今天，企业的竞争，就是人才的竞争。中国加入WTO 后，为适应劳动力市场对人力资源管理人员的要求，提高从业人员的职业技能。劳社培训司函【2003】32号文件，要求从事人力资源管理工作的人员，首先必须参加由政府部门指定的培训机构组织的考前培训，经培训后参加全国的统一鉴定，对合格者颁发《中华人民共和国职业资格证书》。为了提高我省人力资源管理人员的素质，推动人力资源管理行业的职业化进程，受国家人力资源和社会保障部的委托，广东省城大职业培训学校与广东新世纪教育培训中心联合举办人力资源管理师考前培训工作。
一、招生对象：
高中或以上学历，正在或准备从事人力资源管理工作的人员（详见《国家标准》规定）。
二、培训内容：
《人力资源管理师基础知识》、《人力三级》、《人力二级》、《职业道德》、《人力资源常用法律手册》、《人力资源管理考试指南》。
三、培训师资：
全国著名人力资源管理专家、资深教授、大型企业人力资源管理总监等。
四、考试安排：
1、参加全国统一鉴定，报考费用按国家人力资源和社会保障部有关规定收缴；
2、考试时间：按规定统一安排。
五、联系我们：
地址：广州市先烈中路