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教学内容:
职业道德基本守则和行业的有关法律常识,人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理,激励机制,员工培训与开发,劳动关系协调。
证书:
鉴定考试合格者,颁发国家职业资格证书(中级),全国通用.
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