【课程背景】
　　为帮助在职人员在原有基础上进一步提高学术水平，掌握坚实的理论基础和系统的专业知识，进而更加适应经济建设和社会发展的需要，北京大学深圳研究生院在深圳举办应用心理学专业研究生课程进修班。

【招生对象】
　　1、遵纪守法，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的在职人员。
　　2、具有大学本科或大专毕业学历的人员，且毕业后工作三年以上（即毕业证书签发时间在2007年7月（含）以前）。
　　3、参加课程班学习并拟申请硕士学位的人员，须在获得学士以上学位后工作三年以上（即学士学位证书签发时间在2007年7月（含）以前）。

【培养方向及目标】
　　1、培养具有扎实的组织管理心理学、现代人力资源管理与开发基础、掌握行为科学与人事科学的基本理论、熟悉组织人力资源管理、开发的技能技巧与应用务实的专业人才。
　　2、帮助学员建立组织行为及人力资源管理与开发领域的厚实功底，特别着重很强的实际操作、实务管理及拓展技能。

【报名方式及时间】
　　1、报名参加研究生课程进修班学习的人员，可到深圳市南山区科技园南区深港产学研基地E300索取招生简章，咨询有关问题，进行报名登记。
　　2、报名时间为2010年6 月1 日至8 月20 日。
　　3、报名费：600元

【资格审查及确认】
　　1、我院（系）将对报名参加学习的人员按招生条件进行资格审查。报名人员须提交下列材料：①学历学位证书复印件各1份；（提交学历学位证书原件的具体时间另行通知。）②身份证复印件1份；③报名表一式两份；④1寸近期正面免冠蓝底照片6张；⑤相关工作业绩及科研成果证明材料（有则提交）。
　　2、报名人员应在我院（系）规定的报名时间内，到深圳市南山区科技园南区深港产学研基地E300室提交报名材料，进行资格确认。

【业务考核及录取】
　　1、我院（系）将对资格审查通过的人员进行业务考核。考核方式为面试，考核内容为本专业相关知识。面试时间另行通知。
　　2、根据考核成绩，参考工作业绩和有关科研成果，择优录取。
　　3、将初步录取名单报学校研究生招生办公室审查批准后，发放录取通知书。

【课程设置及学分】
　　1、必修课（10门，共30学分）：
　　(1)  普通心理学                (6) 人事测量
　　(2)  社会心理学                (7) 战略人力资源
　　(3)  组织行为学                (8) 薪酬管理
　　(4)  决策管理                  (9) 绩效管理
　　(5)  心理学研究方法           (10) 领导行为学
　　2、选修课（4门，共8学分）：
　　(1)  招聘管理                  (3)  压力、冲突与沟通管理
　　(2)  科学统计                  (4)  职业管理

【教学方法及考试】
　　　　1、教学方法：采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式，发讲授提纲和教材，规定必读与参考书，每半年时间讲授3－4门专业课，利用业余时间上课（周六、周日和该周平时的晚上）。
　　2、考试方式：（1）录取时确定了以同等学力申请硕士学位资格的人员，专业基础课和学位核心课程（6门），由研究生院统一组织闭卷笔试，时间一般为每年的四月和十一月，其它课程由相关院系组织考试。（2）不申请学位的人员，全部课程由各院系组织考试。

【学习收费及年限】
　　1、学习年限为两年。
　　2、学费为34000元，第一年入学注册时交22000元，第二年开学注册时交清余额14000元（其中包括学费12000元，学位英语辅导费2000元）。学员注册缴费后如中途退学不再退费。学费只含上课费和正常组织的考试费，不包括申请学位人员进入论文阶段后的费用。

【学员结业及证书】
　　1、研究生课程进修班的学员，完成培养方案所规定的课程，各科考试成绩合格者（60分以上）即可结业。
　　2、结业学员名单和成绩报经研究生院审查核准后，颁发由北京大学研究生院盖章的《研究生课程进修班结业证书》。

【申请学位及办法】
　　1、申请学位按照北京大学学位办公室关于以研究生毕业同等学力申请硕士学位的规定办理。
　　2、报名参加研究生课程进修班学习的人员，可在报名时同时提出以研究生毕业同等学力申请硕士学位，我院（系）将按照在职申请学位的有关规定进行资格审查。
　　3、由研究生院统一组织的课程考试（题库式闭卷笔试形式）为学位课程考试，考试成绩达到70分为合格。
　　4、国家统一组织的外语和综合考试，由我院（系）到研究生院统一办理手续，费用按规定由学员交纳。
　　5、我院（系）将为学员安排教师进行学位论文的指导。