企业员工健康计划（Employee Assistance Program，EAP）是为组织机构设立的一套服务计划，它同时为企业的组织结构、管理人员及员工（通常包含他们的家属）提供有关心理与行为健康方面的“组织管理咨询”、“管理者咨询”、以及“员工职业辅导”等服务。提高组织整体效能和绩效，增强员工的身心健康及归属感。
2009年中国保健协会开始实行EAP咨询师的培训，学成后更就职业培训证书；旨在提升相关人员的专业能力，有效协助企业达到更高的人力资源效益。2010年更获得人保部企业管理模块的专业人才备案资格，显示国家对员工健康的重视和鼓励。
【课程目标】
让学员认识EAP在企业运用的基本概念和方法；协助企业定立EAP策略和执行方针
解决员工负面情绪（压力、情绪、人际关系及心理问题等）对工作的影响。
处理：裁员心理危机、灾难性事件、工作中的公平感、降低意外事故出错率、减少客户投诉和赔偿投诉、减少缺勤率，降低离职率。
【课程对象】
负责、参与推行改善工作或对EAP感兴趣的人士
如：企事业单位董事长、人力资源总监 、经理、工会主席、行政主管、员工关系主管、企业文化师；心理咨询师和企业培训师；高等院校心理咨询相关专业老师及心理咨询研究服务机构的专业人士；中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人
【报名需以下资料】
* 本人身份证、学历证书复印件各一份；
* 二寸彩色蓝底免冠照片2张；
* 相关行业工作证明；（用于申报国家职业证书）；
* 以上资料未交齐者，请于报名后10个工作日内交齐；
【课程优势】
1．统一教材，由中国保健协会及粤港澳管理中心课题专家及编写，适合中国国情，且针对性强。
2．来自香港的专业讲师获得英国MBA资格，并拥有多年“粤港澳企业”运作及管理经验，注重（EAP）的理论及实践并重。并着重加入讲师实际企业（EAP）运作经验，增加企业实行员工健康工程的案例及实践要素，在真正意义上指导企业实行员工心理健康工程。