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企业培训师鉴定考试(2015年5月考期）招生简章 |
| 一、培训班型与培训费标准 |
| 课程类别 |
考证系列课程 |
管理提升课程 |
| 学习班型 |
网络速成班 |
精讲取证班 |
签约保过班 |
管理实战班 |
全能管理班 |
| 时间选择 |
/ |
周末/晚上 |
| 企业培训师三级培训费 |
900 |
1680 |
2280 |
3280 |
9280 |
| 企业培训师二级培训费 |
1100 |
2080 |
2680 |
3680 |
9680 |
| 企业培训师一级培训费 |
2100 |
4300 |
5600 |
6600 |
12600 |
企业培训师
各班型特色 |
一线名师 |
全程精讲 |
全面保障 |
取证管理
双修 |
取证管理
双修 |
震撼超低
价格 |
保障取证 |
签订保过协议 |
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三级52.5考证学时；二级60考证学时，
一级82.5考证学时 |
| 考前冲刺复习串讲 |
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27学时管理
实战课程 |
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108学时MBA课程 |
| 报名优惠 |
1、团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折； |
| 2、学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件） |
| 3、函授及特价班型不享受以上优惠 |
| 申请政府补贴通道 |
广东省务工/工作人员可申请政府补贴，补贴标准：一级2500元，二级2500元，三级2200元（含培训及鉴定费补贴） |
| 注：学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等，不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取，三级380元，二级600元，一级700元 |
| 二、教学内容 |
| 课程名称 |
课程内容 |
级别 |
学时 |
网络速成班 |
精讲取证班 |
签约保过班 |
管理实战班 |
全能管理班 |
| 标准考证课程：企业培训师国家职业资格鉴定--一、二、三级培训课程 |
基础
知识 |
政策法规解读 |
一二三级 |
7.5 |
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| 经济学基本常识 |
| 教育培训基本常识 |
| 人力资源开发与管理常识 |
| 团队建设 |
| 拓展训练 |
| 学习型组织与班组建设 |
培训
开发 |
岗位信息处理 |
三级 |
7.5 |
/ |
★ |
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★ |
★ |
| 培训项目开发准备 |
| 培训课程开发准备 |
| 培训教材开发准备 |
培训
开发 |
岗位信息及培训对象分析 |
一二级 |
7.5 |
/ |
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★ |
★ |
| 人员素质测评 |
| 培训项目开发 |
| 培训课程开发 |
| 培训教材开发 |
培训
开发 |
岗位职务描述文件的审核 |
一级 |
7.5 |
/ |
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| 职业生涯规划工作 |
| 制定测评工作总体方案 |
| 培训中的面试工作 |
| 测验开发工作 |
| 审定测验命题方案 |
| 培训需求预测 |
| 培训项目策划 |
| 审定培训项目开发方案 |
| 制定培训总体计划 |
| 制定培训规划 |
| 审定培训课程方案 |
| 开发示范性培训课程 |
| 审定职业培训教材 |
| 培训教材研发工作 |
培训
教学 |
培训教学辅助工作 |
三级 |
7.5 |
/ |
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| 培训教师的选用 |
| 现代培训技术应用 |
培训
教学 |
培训教学管理 |
一二级 |
7.5 |
/ |
★ |
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★ |
| 培训教学实施 |
| 培训教师管理 |
| 现代培训技术应用 |
培训
教学 |
培训教学督导 |
一级 |
7.5 |
/ |
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| 企业培训新教学法的实施 |
| 企业培训师的制度建设 |
| 培训指导者的基本定位 |
| 培训咨询和服务工作 |
| 指导企业培训工作 |
| 培训质量管理 |
培训评估的基本常识与方法 |
三级 |
7.5 |
/ |
★ |
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★ |
★ |
| 培训质量控制 |
| 培训质量管理 |
培训评估的方案设计 |
一二级 |
7.5 |
/ |
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★ |
| 培训评估的组织与实施 |
| 培训质量控制 |
| 培训质量管理 |
审定培训评估方案 |
一级 |
7.5 |
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| 培训单位及培训人员评估 |
| 建立培训质量管理体系 |
| 指导培训质量管理工作 |
| 网络课程：专家深研，直击难点考点，突破时空界限，随时随地不限次数听课！ |
| 同步网络课程 |
基础知识 |
一二三级 |
网授 |
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| 培训教学 |
★ |
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| 培训开发 |
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| 培训质量管理 |
★ |
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| 总复习 |
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/ |
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| 【独家保过模块1】入学测评做到知己知彼、针对性学习，全仿真模拟考试见证成长、突破极限！ |
| 测试 |
入学测评 |
一二三级 |
3 |
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★ |
★ |
★ |
| 全仿真模拟考试 |
6 |
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| 【独家保过模块2】通关指南：科学的方法、历年高分考生的经验，中大培训独家开发，确保您一次性通过考试！ |
| 考试通关指南 |
鉴定比例与形式 |
一二三级 |
3 |
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★ |
★ |
★ |
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| 快速阅读与高效记忆 |
| 三步学习五遍复习法 |
| 科学高效时间安排 |
| 【独家保过模块3】职业道德：中大培训独家对历年多专业多级别真题海量分析，还原出职业道德的国家题库，让您节省80%的时间！ |
| 职业道德重点及考试技巧 |
考试比例与形式 |
一二三级 |
3 |
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★ |
★ |
★ |
★ |
| 考试重点 |
| 考试技巧 |
| 【独家保过模块4】模拟自测系统：广州唯一使用模拟自测系统，收录了历年真题、命题组专家编写的模拟预测试卷，高分的保障！ |
模拟自
测系统 |
历年全真题自测功能 |
一二三级 |
软件 |
★ |
★ |
★ |
★ |
★ |
| 模拟试题自测功能 |
| 自测题自动评分纠正功能 |
| 【独家保过模块5】通关宝典口袋书：中大培训独家编制通关绿宝书系口袋书，知识关键点、考点、重点一网打尽，方便随身携带，随时随地学习应考！ |
通关宝典口
袋书 |
知识关键点 |
一二三级 |
教辅 |
★ |
★ |
★ |
★ |
★ |
| 鉴定考试点 |
| 重点 |
| 难点 |
| 【独家保过模块6】知识导图：思维导图在应考中的最佳应用，中大培训独家版权，一图在书，尽览全书！ |
知识
导图 |
基础知识导图 |
一二三级 |
电子版 |
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★ |
★ |
★ |
| 技能教材知识导图 |
| 各章节知识导图 |
| 【独家保过模块7】通关宝典APP：中大培训独家开发人力应考手机应用程序，知识关键点、考点、重点一网打尽，方便随身携带，随时随地学习应考！ |
| 通关宝典手机应用程序 |
知识关键点 |
一二三级 |
程序 |
★ |
★ |
★ |
★ |
★ |
| 鉴定考试点 |
| 重点 |
| 难点 |
| 【独家保过模块8】综合评审辅导：综合评审流程与应试技巧结合，把握重点，抓住关键，一次通过无忧。（限二级） |
综合
评审
辅导 |
综合评审流程 |
二级 |
7.5 |
/ |
★ |
★ |
★ |
★ |
| 综合评审应考 |
【独家保过模块9】综合评审辅导：轻松实用的论文写作、答辩辅导，让您事半功倍，一次通过。
（限一级） |
综合
评审
辅导 |
论文写作指导 |
一级 |
7.5 |
/ |
★ |
★ |
★ |
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| 答辩辅导 |
| 【独家保过模块10】总复习串讲,最专业精准的考题分析，梳理各章节知识树和逻辑结构，快速掌握考试重难点！ |
| 考前冲刺复习串讲 |
考前串讲 |
一二三级 |
7.5 |
/ |
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| 考前重点难点解析 |
| 注：管理提升系列班具体课程内容见我院《管理系列课程招生简章》 |
独家教辅与金牌服务 |
《职业道德》 |
教材 |
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| 《企业培训师上册》 |
教材 |
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| 《企业培训师下册》 |
教材 |
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| 《高级企业培训师》（一级） |
教材 |
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| 《职业道德通关宝典》 |
教辅 |
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| 《企业培训师通关宝典》 |
教辅 |
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| 自测系统 |
软件 |
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| 通关宝典手机应用系统 |
软件 |
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| 知识导图 |
电版 |
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| 面授课程课件 |
课件 |
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| 《职业能力开发与评价》 |
期刊 |
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| 报考及证书发放 |
权利 |
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| 学员报读其他专业享受老学员优惠 |
权利 |
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| 免费补修缺席课程 |
权利 |
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| 免费重修（限考证课程） |
权利 |
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| 预约课程时间 |
权利 |
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| 签订保过协议 |
协议 |
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| 学院公开课、讲座、沙龙优先选择权 |
权利 |
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| 企业实战演练讲义 |
课件 |
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| 微MBA课程讲义 |
课件 |
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| 说明：企事业单位内训可定制课程，培训费用另议 |