广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立，专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统，作育英才，服务社会。 学院目前开设公共营养师、心理咨询师、营销师、人力资源管理师、理财规划师、物流管理师、电子商务师、项目管理师、企业培训师、客户服务管理师等专业。即将开设采购师、职业规划师、健康管理师、企业文化师、网络课件设计师、会展设计师、信用管理师、美容师、化妆师等专业。 学院还开展职业核心能力、管理、营销、营养、心理、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域短期培训。
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| 一、培训班型与培训费标准 |
| 课程类别 |
学习班型 |
学时 |
学习时间 |
学费 |
| 管理提升课程 |
管理实战班 |
27学时管理实战课程 |
周末 |
2000 |
| 管理核心课程班 |
108学时MBA课程 |
8000 |
| 报名优惠 |
1、团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折； |
| 注：学费包含培训费、教材费、教辅资料费、结业证书费、课间茶水等。 |
| 二、教学内容 |
| 管理实战班--课程介绍 |
| 班型特点 |
课程名称 |
课程内容 |
形式 |
学时 |
| 企业管理实战课程，在实战演练中掌握管理真谛，提升管理技术与能力 |
企业周期 |
企业基本周期（增值和赢利） |
实战演练 |
27 |
| 做出各项财务决策 |
| 管理现金流量 |
| 基本记账体系 |
| 控制风险 |
| 供给和需求 |
市场中的供需关系 |
实战演练 |
| 如何为一个产品定价，使之赢利 |
| 高级记账体系 |
| 销售技巧和谈判艺术 |
| 有竞争力的质量 |
| 赢得顾客 |
通过有效的市场营销赢得顾客 |
实战演练 |
| 制订企业计划 |
| 谈判技巧和诚信 |
| 高效的生产技巧 |
| 高质量的原则 |
| 应对多元化市场 |
计划并管理复杂的企业 |
实战演练 |
| 扩大产品范围—多元化还是专业化 |
| 建立牢固的企业关系 |
| 应对突发的变化 |
| 管理核心课程班--课程介绍 |
| 班型特点 |
课程名称 |
课程内容 |
形式 |
学时 |
微MBA：工商管理核心课程，用30%的费用，50%的时间，掌握80%的管理技能
微MBA：工商管理核心课程，用30%的费用，50%的时间，掌握80%的管理技能 |
管理经济学 |
管理经济学的内涵 |
面授 |
18 |
| 博弈论 |
| 信息不对称的市场 |
| 市场结构与企业科学决策 |
| 市场分析与竞争态势 |
| 市场与政府规制 |
| 投资分析概述 |
| 战略管理 |
宏观经济与企业发展机遇 |
面授 |
18 |
| 企业经营谋略与提升战略 |
| 企业成长战略的类型和特点 |
| 企业核心竞争力分析 |
| 战略的执行与演化 |
| 寻求管理创新的起点 |
| 组织行为学 |
组织结构与战略执行 |
面授 |
18 |
| 组织变革与管理创新 |
| 组织管理与革新的新背景 |
| 组织变革的模型思路 |
| 执行力与打造成功组织 |
| 企业文化与学习型组织 |
| 个体心理与激励 |
市场营销 |
营销观念与原则 |
面授 |
18 |
| 消费者购买行为分析 |
| 创新消费需求卖点 |
| 整合营销 |
| 营销沟通 |
| 差异化客户价值重组 |
| 提升服务满意度 |
人力资源管理 |
知识经济与人力资源 |
面授 |
18 |
| 人力资源管理与开发 |
| 以企业价值整合员工价值 |
| 员工培训与职业生涯规划 |
| 双赢的绩效评价和激励机制 |
| 人力资源战略与研究 |
| 财务管理 |
现金收支预算与企业信用管理 |
面授 |
18 |
| 现代成本管理与成本费用控制 |
| 财务分析与决策 |
| 财务风险诊断及掌控 |
| 财务报表的阅读与分析 |
| 独家教辅与金牌服务 |
管理实战班 |
管理核心
课程班 |
独家教辅
与金牌服务 |
其他专业学员报读享受老学员优惠 |
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| 《职业能力开发与评价》期刊 |
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| 免费补修缺席课程 |
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| 企业实战演练讲义 |
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| 微MBA课程讲义 |
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| 说明：企事业单位内训可定制课程，培训费用另议 |
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| 三、上课地点 |
| 1、广州市天河区天河路123号广州购书中心 |
| 2、东莞市南城区胜和街金盈大厦3楼 |
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| 四、开课日期 |
| 每月滚动开班，集中授课。 |