为加强深圳市职业经理人与企业互动交流平台，为职业经理人搭建展示专业才华、贡献专业价值的社会舞台，让职业经理人能够人尽其才地服务于企业，促进行业的发展。深圳市职业经理人发展研究会（以下简称研究会）与哈工大深圳研究生院联合启动“技术走向管理”公益巡讲活动，巡讲过程研究会将充分整合深圳职业经理人专业力量和专业特长，为企业搭建交流大平台，专业小圈子，共谋企业发展大局。
【公益巡讲启动背景】
95%
技术走向管理时，都是痛苦蜕变而非完美转身！
技术走向管理后，?都会疲惫不堪而无法有效实现目标！
或许您的企业很多员工曾经业绩辉煌，是企业的“业绩英雄”。或许您的企业很多员工曾经技术优秀，是组织中的“技术明星”，但是如何从一名出色的技术专才成长为卓越管理者，如何从一名单打独斗的明星员工转变成未来企业的经营管理者，这是大部分技术型人才必须借助外力完成的一次职业“跨越”和事业的“飞跃”。研究会与哈工大深圳研究生院联合启动“技术走向管理”公益巡讲活动，旨在融会哈工大资深专家教授和企业职业经理人实战管理优势，聚焦技术型人才走向管理中的热点、难点问题，提供技术型管理者专业分享和智慧碰撞平台。
【深圳市职业经理人发展研究会介绍】
深圳市第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的非盈利组织；
充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，不断成就深圳职业经理人事业的发展和突破；
建设深圳经理人和职业经理人“交流大平台，专业小圈子”。开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳百千万工程，即百名专家服务千家企业，建立万名经理人和职业经理人数据库；
多样化的会员服务，促进深圳职业经理人队伍的职业化、专业化、标准化、规范化和法制化建设。
【主讲说明】
深圳市职业经理人发展研究会培育和考核通过的职业经理人讲师团讲师；
深圳市职业经理人发展研究会专业委员会专家。
【巡讲目的及意义】
为加强深圳市职业经理人与企业互动交流平台，为职业经理人搭建展示专业才华、贡献专业价值的社会舞台，让职业经理人能够人尽其才地服务于企业，促进行业的发展。
融会哈工大资深专家教授和企业职业经理人实战管理优势，聚焦技术型人才走向管理中的热点、难点问题，提供技术型管理者专业分享和智慧碰撞平台。
【5月-6月巡讲主题】
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主题 |
收益 |
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技术走向管理的蜕变 |
让技术型管理者理解和接受新角色定义并学会新的行为方式，引导并帮助技术人员实现向管理者角色的成功转变。明确实现有效管理并获得成功要注意的因素，掌握7个简单化管理策略，为管理提升之路铺平道路。 |
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技术走向管理的8大关键词 |
想走向管理岗位只有一个理由，不想走向管理岗位有千万种原因，本主题分享让技术型管理者充分了解自我，认知自我，梳理自我，明确职业发展目标。全面认知个人从技术是否需要走向管理的内驱力和源动力，深刻了解个人优劣势并充分利用管理工具和方法改善。 |
【巡讲要求】
巡讲企业需为深圳纳税企业；
巡讲的企业中高层管理者需在35人以上；
不符合以上标准的企业可以参加研究会主办的“深圳管理人公益大讲堂”，每个月第三周周六/周日开讲。
【巡讲预约】
参与本活动的企业需填写《技术走向管理公益巡讲预约联系表》并于每月10日前将表格发送到深圳市职业经理人发展研究会秘书处，秘书处将按照联系表的回传时间，安排巡讲服务顺序。
深圳市职业经理人发展研究会
二零一五年三月十九日