高层次学员:企事业单位高层管理人员,5年以上高层管理工作经验。
1.师资力量雄厚: 中山大学经济管理类知名师资、国内知名高校的优秀师资、实战派师资三部分组成。
2.独特课程设计:“理论为体,实践为用”课程设计结合现代企业管理理念,融入我院与国外MBA教学管理模式,
强调 实操实战;
3.学习形式多样:校内授课+移动课堂+企业参访+班级讨论+各班联谊活动+名家论坛+专题研修。
1.政府、事业单位、各类企业副总经理、总经理、董事长等高层管理人员;
2.具有大专及以上学历、具有5年及以上高层管理工作经验。
鄂尔多斯 |
太平人寿 |
捷甬达实业 |
TCL集团 |
中南人力资源 |
欣旺达电子 |
中国联通 |
中国银行 |
招商银行 |
中国工商银行 |
高新奇电子 |
和信实业 |
鸿荣源房地产 |
宝安集团 |
中惠福 |
建设银行 |
五洲龙汽车 |
中原物业顾问 |
梦依诗 |
中盛科达 |
北方汽车 |
安兴纸业 |
灵臻广告 |
创捷科技 |
华强电子 |
新黄埔实业 |
步步高电子 |
富菱达电梯 |
泰康人寿 |
新天姿都 |
皇庭实业 |
美隆电子 |
凯创电子 |
恒丰海悦酒店 |
金碟软件 |
深圳市电信局 |
大兴汽车 |
国际彩印 |
裕达富电子 |
慧锐通电器 |
太平洋财险 |
天地壹号 |
铜锣湾百货 |
潮泰实业 |
招商报关 |
泰然物业 |
盐田港通信 |
万讯自控 |
优利德 |
生普百货 |
世纪人 |
中域电讯 |
松辉化工 |
大地通讯 |
兰镒贸易 |
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以学员需求为中心,精选企业经营管理核心课程,设计课程模块,分管理基础模块、管理技能模块两大课程模块;同时结合班级丰富的学员活动、参访企业、圆桌研讨等。整体课程设置兼具科学性、系统性、国际前瞻性。
模块一 基础课程 |
企业战略管理 |
市场营销 |
财务管理 |
企业的战略分析 ·企业可选用的主要战略 ·战略的执行及演化 |
营销观念、营销原则 ·营销团队、渠道建设与管理 ·消费者购买行为分析 |
财务分析、决策、预算 ·财务风险的有效控制 ·企业财务报表阅读与分析 |
人力资源管理 |
组织行为学 |
管理经济学 |
人力资源管理的核心 ·人力资源的开发和人才建设 ·人力资源的绩效管理 |
群体、团队及其管理 ·组织管理、组织文化与领导 ·个体心理与激励 |
市场结构与博弈论 ·信息不对称的市场 ·投资分析简介 |
模块二 管理技能 |
宏观经济形势与发展 |
资本运营 |
企业危机处理 |
宏观经济稳定运行的主要因素 ·对于宏观经济走势影响的因素 ·中国经济增长现象 |
资本市场融资体制转变 ·资本市场与企业成长 ·资产证券化与融资创新 |
危机管理体系的建设 ·发展的中国与变化的媒体 ·信息沟通的尺度和梯度 |
领导科学与领导艺术 |
项目管理 |
打造高绩效团队 |
与上下左右相处的艺术 ·科学与艺术的领导方式 ·卓越领导的技巧 |
项目执行的黄金律 ·项目管理,兴业之道 ·项目控制的思路与流程 |
团队角色诊断与管理 ·高效执行力的管理模式 ·高效执行力团队的建立 |
商法 |
管理创新 |
管理沟通 |
合同法与劳动合同法 ·合同陷阱及其规避 ·公司法 |
企业创新经营的支柱 ·企业创新经营的定位 ·管理变革与组织结构变革 |
日常管理沟通模式 ·沟通障碍与误区分析 ·提高沟通效率的诀窍 |
运营管理 |
经济类型分析及行为对策 |
前沿讲座 |
运营职能的作用和目标 ·流程及产品服务的设计 ·运营中的计划控制及挑战等 |
经济发展政策 ·资源稀缺矛盾的解决方案 ·科学管理中的对策 |
传播前沿思想,涵盖市场运作与企业管理的新思想、新概念、新知识。 |