全面预算管理与控制
【课程目的】
“凡事预则立，不预则废。”在这个充满不确定性的时代，企业运营所面临的风险及复杂程度日益增加，如何在变幻莫测的环境中把握商机，规避风险，赢得竞争优势，是每个管理者必须面对的挑战，而预算的编制与执行作为管理的基本工具，也就成了企业管理人员的必修课，它也是使经营区别于赌博的唯一途径。如何运用战略规划工具预演未来，完成从“后知后觉”到“先知先觉”的转变，合理配置企业内部/外部资源，并通过有效的控制系统对计预算执行过程出现的偏差及时地进行调整和修正，提高企业的运营效率, 完成组织的绩效目标，是我们追求的方向。从预算管理的战略思维谈起，帮助您理解高效的预算控制系统的重要性，掌握预算编制的技巧与方法，解决预算中的管理与监督问题。
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【课程收益】
帮助学员准确、高效地编制出合理的预算，使预算得到有效的实施，避免超成本的经营，充分运预算这一管理工具控制公司的整体运作，将公司每个人纳入到全面预算管理体系，把企业的经营目标转化成执行者操作的依据，通过差异分析，跟踪预算执行状况，及时制定改善行动计划。
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【课程内容】
课程时间：2010年11月21日—22日 共2天
课程内容：
本课程以实务操作、实战、案例分析为主（主要分为六大体系）
模块一： 预算管理综合介绍
什么是预算控制体系？
从传统的财务预算到全面预算管理
预算在公司控制体系中的地位和作用
预算目标的确定与分解
预算组织的建立
模块二：经营计划与经营战略
企业营运的构成要素
如何设定公司经营目标
目标市场与市场定位战略
选择和建立企业的关键成功要素
如何建立年度经营计划纲要
模块三：企业经营预算的具体编制
年度工作计划与预算的拟定
年度工作计划书的编制要领
年度预算的编制要领
年度预算的汇总方法
年度预算的监控与考评
预算编制中的管理要点
模块四：预算执行中的管理要点
预算编制方法与预算执行效果之间的关系
保障预算得以有效实施的制度建立
预算执行中的费用控制
授权与监督
预算执行中常见行为剖析
预算激励机制的建立
模块五：预算跟踪与考核的管理要点
监控与考评
分析与调查
预算的考核
模块六：预算管理案例剖析
公司预算管理模式与公司经营目标
公司预算管理与公司会计制度
企业经营业绩考核与评价的技巧
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【招生对象】
1. 首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）
2. 职能部门总监，企业集团中下属公司的高层管理者
3. 参与公司预算的组织协调、编制的其他高层管理者
4. 参与预算制定与控制的财务管理者
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【讲师简介】
吴老师
管理学硕士，知名财务培训专家，瑞典CELEM 工国际培训公司认证培训师，北京大学经济学院、清华大学继续教育学院特聘教授，具有15 年以上的跨国公司财务管理经验（海外工作6 年），曾在瑞典SKF 集团的在华公司任财务总监，世界500 强企业美国霍尼韦尔公司任工业自控系统事业部大中国区财务总监，国内知名上市企业任CFO 。
有坚实的财务管理知识，丰厚的实战工作经验及管理技能。直接参与并指导过的工作经历包括：建立并实施行之有效的内部财务控制及预算系统，战略规划及目标设定，企业流程再造和业务重组，公司并购及其业务整合，投资分析及风险评估，资金使用及现金流管理，预算制订与控制。
熟悉国际会计准则和中国会计制度及公司价值的计算方法和评估程序，并具有突出的研究分析、发现问题和解决问题的能力。特别是在如何从财务和经营管理角度对提高生产率、改善现金流量和降低成本等方面具有独到的见解，设计并讲授了将管理理念／方法／工具融为一体的特色培训课程，包括财务分析与企业价值管理、集团型企业财务管理模式、财务预算与控制等实战型特色课，为许多世界500 强跨国公司及国内的股份制、民营等类型企业提供过关于提升财务管理的咨询培训服务，受到客户的一致好评。
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【学习方式】 2天封闭式集中培训，以操作实务和案例教学为主，在较短时间内使学员掌握全面预算管理与控制的能力。
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【增值服务】 免费参加华扬培训中心的俱乐部活动和论坛活动，免费获得华扬《财富邦》
电子周刊，免费获得华扬提供的猎头服务。
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【招生人数】 40人，即日起报名，额满即止。
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【学习费用】 2900元/人/2天（包含培训费、资料费、午餐费和茶点费等）
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