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华南师范大学人力资源管理专业自学考试独立办班本科深圳招生

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专业设置
类型序号
课程代号
课程名称
学分
类型
考试方式
1
03709
马克思主义基本原理概论
4
必考
笔试
2
00294
劳动社会学
4
必考
笔试
3
00152
组织行为学
4
必考
笔试
4
07484
社会保障学
6
必考
笔试
5
11465
现代公司管理
6
必考
笔试
6
11466
现代企业人力资源管理概论
8
必考
笔试
7
11467
人力资源统计学
6
必考
笔试
8
00463
现代人员测评
6
必考
笔试
9
00324
人事管理学
6
必考
笔试
10
11468
工作岗位研究原理与应用
6
必考
笔试
11
06999
毕业论文
不计学分
必考
实践考核
101
00015
英语(二)
14
选考
笔试
102
11469
宏观劳动力配置
5
选考
笔试
103
11470
国际劳务合作和海外就业
4
选考
笔试
104
11471
劳动争议处理概论
5
选考
笔试
201
00164
劳动经济学
6
加考
笔试
202
00167
劳动法
4
加考
笔试
203
06183
工资管理
4
加考
笔试
204
11365
劳动力市场学
5
加考
笔试
205
11366
人口与劳动资源
5
加考
笔试
 
 
 
 
 
 
课程设置:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。
1.101至104课程中须选考不少于14学分。 
2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205,已取得相同名称课程考试成绩合格者可免考。 
3.本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。
 

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