单科收费

1.实战课程:课程设计与演绎:3800元

2.考前辅导:

高级企业培训师:5000元

企业培训师:2500元

助理企业培训师:1500元

一.证书介绍

1.颁证单位:国家人力资源和社会保障部

2.证书权威:不用年审，全国通用，出国可换英文版，国际劳工组织认可。

二.考试科目和时间

1.分理论知识考试和专业技能考核。

2.理论和技能采取闭卷笔试。

3.高级企业培训师和企业培训师还须进行综合评审。

三.报考条件

高级企业培训师

1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
企业培训师

1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得助理企业培训师证后，连续从事本职业工作4年以上，取得培训结业证。
3.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，5年工龄。
4.具有本专业或相关专业本科学历，取得助理企业培训师证后，4年工龄。
5.具有本专业或相关专业本科学历，取得助理企业培训师证后，3年工龄，取得培训结业证。
6.硕士毕业2年以上。
8、取得本专业或相关专业专科学历证，8年工龄。

助理企业培训师

1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证。
3.具有本专业或相关专业专科及以上学历证。
4.具有其他专业专科及以上学历，1年工龄。
5.具有其他专业专科及以上学历，取得培训结业证。

曾晓华:高级企业培训师,中华人力资源研究会理事,高级人力资源管理师（深圳）俱乐部秘书长,英国国际领导力与管理学院认证calf行动学习催化师

2000年进入职业培训领域，国家第一批企业培训师师资，2003年被评为深圳市职业培训行业优秀教师，精通职业资格认证和培训体系。2013年开始行动学习和引导技术的研究和实践,致力于用行动学习和引导技术帮助企业解决问题。

刘建：实战型自由职业培训师,广东省职业技能鉴定优秀专家,全国演讲大赛一等奖获得者,“第12届中国国际人才交流大会中国企业商学院院长论坛”最佳人力资源专家,广东省企业培训师/人力资源管理师职业技能竞赛专家组长兼评委会主席.

职业经理人出身,授课风格介于企业派与学院派之间，既有实践经验又有理论功底；融合培训讲师和院校教授优势，不仅生动务实而且系统严谨。

何钰：国家高级人力资源管理师，国家高级企业培训师，高级人力资源管理师（深圳）俱乐部讲师团成员。曾在国企、民企、外资企业历任集团人力资源经理、高级人事经理、副总经理职务，涉及建筑业、制造业、商贸物流业、供应链管理等行业，多次成功主持企业流程建设、人力资源体系建设项目，具备丰富的企业内训经验。

曾志强：曾任大型国企人力资源、行政、市场等部门负责人。参与过大型通信企业的组建、成长、转型等历史阶段的管理和变革工作，在战略管理、人力资源管理、行政管理、企业文化建设、团队建设等方面积累了丰富的实战经验。

 专注于国学与人力资源管理研究，致力于探索中学为体、西学为用，适合中国企业的现代人力资源管理之道。

张朝欢:企业培训师,AACTP国际注册培训师从事企业培训工作7年，在港资、央企等大型集团公司从事培训运作和讲授管理课程，具有独到的培训思维和稳重的个人见地。

倡导以‘学员为中心’的授课理念，善于‘互动和启发’学员思维及内心。氛围风趣愉悦、形式立体多元、内容开合有度、信息饱满丰富。