学院简介
深圳市高新人才培训中心是经深圳市劳动局批准成立专门从事职业技能培训的机构，办学许可证号：44030540019，中心位于南山科技园南区深圳航天科技创新研究院内。
中心秉承以“热情、专注、高效、负责”的理念，背负着“提升学员个人品牌价值”的使命服务社会。为您职场生涯开启新的篇章！
循环开课 小班教学
一次交费 考过为止
培训特色
1、 一次交费、循环上课，免费重读、考过为止。
2、 赠送历年试卷、习题
3、 师资阵容强大：将邀请知名企业的总裁、人力资源总监等企业高管授课。
4、 超值增送
人力师学员可免费赠送助理师课程
5、 超值增送
定期增送心理咨询、人力资源、理财规划等一天专业课，学员可自由选择。
6、 黄金平台
优秀学员可加入本中心讲师团队
7、 活动交流
定期组织学员活动，结识同行同行，拓展人脉。
认证级别：二级、三级
证书效力：
1、人力资源管理师是国家人力资源保障部十四个全国统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最高达十余万人，上岗必备，薪酬水平有效保证。
2、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站
http://www.gdosta.org.cn
3、一证在手，不用年审，全国通用。
4、助理人力资源师三级以上证书，可获得深圳招调入户积分。
实战讲师团队：
徐刚老师：中国经济体制改革研究中心研究员，中国企业文化研究中心高级教师，国家公务员培训中心高级教师，深圳职业技术学院人文与社会科学研究所研发中心主任、教授，北京大学、华南师大、北京航天航空工业大学、香港城市大学等十所高校兼职教授，深圳高新人才培训中心人力资源管理师资格认证高级教师，深圳市曙光包装技术开发有限公司董事长，深圳市七彩人生文化传播有限公司董事长，华为、富士康、摩托罗拉中国公司、中信等多家大型企业资深培训顾问。
培训内容：
人力资源规划、招聘、培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、基础知识
考试形式：
1、理论知识考试 2、专业技能考核 3、综合评审（二级加考）。
其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。
开课/报考/考试时间：
考试时间：2011年5月、11月 开课时间：全年循环授课随报随读
报考时间：本中心统一集体报考
收费标准：
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班 别 |
培训费 |
教材费 |
考务费 |
合计 |
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助理人力资源师（三级） |
950元 |
含教材 |
310元 |
1260元 |
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人力资源管理师（二级） |
2000元 |
含教材 |
600元 |
2600元 |
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高级人力资源师（一级） |
4500元 |
含教材 |
1700元 |
6200元 |
|
备注：培训机构不收取考务费，此费用报考时交给考试中心。 |
报考条件：（您只须要达到其中一项条件即可报考）
|
高级人力资源管理师
（一级/高级技师） |
人力资源管理师
（二级/技师） |
助理人力资源管理师
（三级/高级） |
|
1、取得二级HR证书满3年
2、本科毕业满9年
3、硕士毕业满6年
4、博士毕业满3年
以上为试点期间要求 |
1、高中、中专、大专毕业满13年（年龄31岁以上）
2、本科毕业满5年
3、硕士毕业满2年
4、取得三级HR证书满4年
（如有本科学历只须3年） |
1、高中,中专毕业满6年（年龄24岁以上）
2、大专毕业满3年
3、本科以上学历
4、取得四级证书满3年
5、全日制在校本科生，研究生 |
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注：本报考条件为2007年2月国家公布的最新标准，为方便学员查看做的简化版
学员报考不受专业限制，自考、成教学历均可报考（须是国家教育部承认学历）
海外留学人员报考，须提前于教育部进行学历验证 |
——独家培训辅导资料——
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《人力资源考试历年真题全集》 |
《人力资源管理职位工作手册》 |
《增值服务》 |
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1、3年人力资源考试全部真题，每年考试有30%左右重合度
2、大量课堂习题摸拟训练
（中心内部资料） |
从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面，对人力资源管理的各项工作，包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评、招聘与面试、员工录用、培训与人才开发、绩效考核、薪酬管理、人员调配与流动管理、员工日常管理、劳动关系管理11项内容进行了详述（共44页） |
1、定期免费讲座，沙龙活动交流
2、免费提供招调政策咨询
3、为学员提供人事代理，人才派遣服务。 |
报名手续：
①小一寸黑白或彩色相片三张 ②身份证和毕业证复印件各一份 ③培训报名表一份
上课地址：深圳市南山区科技园哈尔滨工业大学深圳研究院
（深圳市南山区科技南十路深圳航天科技创新研究院A座203-204室）
乘车路线：
公交大冲站：
19路 20路 21路 36路 42路 45路 70路 78路 79路 96路 99路 101路 113路 121路 123路 204路 209路 210路 223路 230路 232路 234路 245路 301路 310-315环线 323路 324路 327路 329路 338路 350路 365路 367路 369路 370路 373路 383路 390路 395路 B608路 高峰专线⑧
附近公交站点：创维大厦、高新公寓
地铁高新园站：地铁高新园站C、D出口
2011年人力资源师晚班（三级课表）
|
序号 |
课程设置 |
时间 |
备注 |
|
1 |
人力资源管理的前世、今生与未来 |
3月2日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
2 |
《劳动法》与《劳动合同法》 |
3月3日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
3 |
新政新法下的劳动关系管理 |
3月9日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
4 |
基础知识（1） |
3月10日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
5 |
基础知识（2） |
3月16日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
|
|
|
|
|
6 |
人力资源规划 |
3月23日（19:10-21:40） |
三级 |
|
7 |
培训开发 |
3月16日（19:10-21:40） |
三级 |
|
8 |
招聘与配置 |
4月6日（19:10-21:40） |
三级 |
|
9 |
绩效管理 |
4月13日（19:10-21:40） |
三级 |
|
10 |
薪酬管理 |
4月20日（19:10-21:40） |
三级 |
|
11 |
劳动关系管理 |
4月27日（19:10-21:40） |
三级 |
|
12 |
人力资源管理技能 |
5月4日（19:10-21:40） |
三级 |
|
13 |
考前串讲 |
5月11日（19:10-21:40） |
三级 |
2011年人力资源师晚班（二级课表）
|
序号 |
课程设置 |
时间 |
备注 |
|
1 |
人力资源管理的前世、今生与未来 |
3月2日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
2 |
《劳动法》与《劳动合同法》 |
3月3日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
3 |
新政新法下的劳动关系管理 |
3月9日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
4 |
基础知识（1） |
3月10日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
5 |
基础知识（2） |
3月16日（19:10-21:40） |
二、三级 |
|
|
|
|
|
|
6 |
人力资源规划 |
3月17日（19:10-21:40） |
二级 |
|
7 |
培训开发 |
3月24日（19:10-21:40） |
二级 |
|
8 |
招聘与配置 |
4月7日（19:10-21:40） |
二级 |
|
9 |
绩效管理 |
4月14日（19:10-21:40） |
二级 |
|
10 |
薪酬管理 |
4月21日（19:10-21:40） |
二级 |
|
11 |
劳动关系管理 |
4月28日（19:10-21:40） |
二级 |
|
12 |
人力资源管理技能 |
5月5日（19:10-21:40） |
二级 |
|
13 |
考前串讲 |
5月12日（19:10-21:40） |
二级 |