世界上最容易的是沟通，最难的也是沟通。
具一项研究表明，企业的管理者，实际上70%的时间是用在沟通；而企业70%的问题是由于沟通障碍引起的。
世界管理学家在实践中证实，信息每经过一个层次，其失真率约为10%～15%，上级向他的直接下属所传递的信息平均只有20%～25%被正确理解，而下属向他的直接上级所反映的信息被正确理解的则不超过10%。
美国著名未来学家奈斯比特曾指出：“未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其内部组织的沟通上。”
一天训练安排：
半天体验式训练课程+半天拓展训练
09：00~12：30 体验式训练课程（有效团队沟通）
12：31~13：30午餐
13：31：营地集中（准备训练，注意事项）
14：00~15：00信心台/分享讨论
15：01~16：00 孤岛求生/分享讨论
16：01~17：00毕业墙/分享讨论
17：01~18：00团队总结分享、训练结束、合影
课程效果：
1、完全有效的自我沟通
2、四种性格分析
3、团队间的内部有效沟通
4、沟通的技巧
培训导师：
我们的培训师具有多年的跨国公司及大型民营企业战略管理，市场营销和人力资源管理的经历，拥有专业前沿的理论知识，丰富的教学经验。不但能够为客户公司分析培训需求、提供企业战略管理、人力资源管理与市场营销战略培训服务，而且还具有国际水平的培训技巧和知识库存。