企业人力资源管理师招生简章
企业人力资源管理师证书效力：
证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一核发，全国通用，不用年审，是国内人力资源管理最具权威的职业资格证书，含金量高，人力资源管理从业者必备，五月或十一月全国统考，每年考试人数多达十余万人，企业认可度高，薪酬水平有效保证。
培训特点：
通关承诺，持续关注学员职业发展与成功。（独家）
人力资源管理职业领域成功人士知识与经验分享。（独家）
专家团队：热爱人力资源管理职业，致力于推动人力资源管理职业化，多年企业实践经验。（独家）
非传统专业技能课题设计，确保培训收益。（独家）课题举例：
世界500强之招聘体系建设与结构化面试技巧
KPI绩效指标分解
新工资条例草案与社会保险法解读
实用薪酬管理工具（附送薪酬设计软件）
某大型企业人力资源规划项目设计与实施
共享人力资源管理案例库、工具库。（独家）
聚焦实际工作问题，着重提升职业能力与任职资格，学以致用。
行业精英，齐聚商祺，充分交流。（独家）
至今已成功举办近50期培训班，学员5000余人，为新学员找到同行业的HR学友提供平台，学员名录查询地址：
提供HR就业机会，协助学员迈向职业成功。（独家）
通过丰富多彩的学员活动，拓展职业人脉。（独家）
唯一一家只从事人力资源管理职业教育机构，专业值得信赖。（独家）
顶级师资团队，确保通过率。
楚天：清华大学客座教授；中央党校薪酬与工作分析资深顾问；人力资源管理咨询专家，广东省人力资源与社会劳动保障厅技能鉴定中心人力资源科目评审专家。（独家）
付亚和：中国人力资源管理学科的创始学者，历任中国人民大学劳动人事学院副院长。（独家）
吴春波：经济学博士，人民大学组织与人力资源研究所所长，《华为基本法》的主要起草人，现任华为人力资源管理顾问。（独家）
时勘：国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心专家组成员，企业人力资源管理师教材主编。
特享E-learning学习平台，通过高品质的网络课程结构设计，并应用最新网络同步教学技术，确保高通过率。
学员可以不限次、不限时的学习，确保理解及掌握应试知识点及答题技巧，是面授课程的必要补充。（独家）
十年专业领域背景、七年职业教育经历，深厚的专业底蕴。连续08、09、10年深圳地区考试通过率第一名，通过率最高的职业教育机构。（独家）
专业系统的教材解读与独家应试考题解析秘笈，保障对知识理解与应试通关。（独家）
商祺精心准备的考试习题、课后复习文件和历届真题，所有珍贵资料全部免费倾情奉献。（独家）
商祺独有的奖学金机制，奖励考试优秀的学员。（独家）
模拟考试测验，一对一评分，针对不同程度开展高效复习。
请登录网站分享他们的考试心得：（独家）
学员定位：我们的学员应该不仅能实战，而且要懂专业，有思想深度，有人格力量，有比成功更高的追求
课程设置：
深圳人力师面授班课程：（关注您的职业成功）
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班别 |
课时 |
培训费 |
网校 |
原价 |
现价 |
培训形式 |
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人力师面授班（一级） |
120 |
5000 |
0 |
5000 |
4300 |
通过与HR高端职位嘉宾的分享，改变思维方式，解决实际工作问题，引领学员更快的职业成长，达到事业的辉煌。 |
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人力师面授班（二级） |
90 |
1900 |
680 |
2580 |
2080 |
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人力师面授班（三级） |
70 |
900 |
480 |
1380 |
980 |
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教材费（自由选择） |
一级：68元（1本） 二级：115元（4本） 三级：100元（4本） |
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报考费（交技能鉴定中心） |
一级：1200元 二级：600元 三级：310元 |
人力师网络班课程：（独家E-learning学习平台）
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班别 |
课程类别 |
课时 |
学费 |
赠送服务 |
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人力师
网络班
二级 |
1、六大模块专业知识精讲 |
30 |
680元 |
赠送历届二级试题真题
赠送综合评审论文辅导资料
赠送论文辅导
赠送深圳面授课程2次，课题自选，提前电话报名。
（详见二级人力师课程表） |
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2、考题解析+实战技能 |
12 |
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3、基础知识 |
6 |
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4、考前总复习 |
12 |
150元 |
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5、论文辅导 |
4 |
150元 |
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特惠报读：1+2+3 |
64 |
赠送考前总复习 |
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人力师
网络班
三级 |
1、六大模块专业知识精讲 |
24 |
480元 |
赠送历届三级试题真题
赠送深圳面授课程2次，课题自选，提前电话报名。
（详见三级人力师课程表） |
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2、考题解析+实战技能 |
12 |
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3、基础知识 |
6 |
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4、考前总复习 |
8 |
100元 |
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特惠报读：1+2+3 |
50 |
赠送考前总复习 |